[問題] 相談甚歡但之後無聲卡?

看板Salary作者 (passion)時間8年前 (2016/05/30 16:38), 8年前編輯推噓38(39131)
留言71則, 46人參與, 最新討論串1/1
從五月中開始丟履歷,陸陸續續有面試機會,有碰到一個集體面試經驗,面試過程就發現 某幾個人的學經歷都太優異,自己之後被發無聲卡實在也不意外,但是某些面試當中其實 和主管相談甚歡,交談過程主管對你的過去經歷有興趣也聊到薪資的部份了,自己覺得機 會應該蠻大的,但是幾天後(通常一個禮拜內)就無聲卡了,這時候自己心裡應該就有底 被刷下來了吧!可以請有經驗的人資或主管分享為什麼嗎?我好奇都聊到薪資內容了,主 管還會問我是否有想瞭解的地方等等..主管挑人的奇摩子或標準到底是...?還是根本沒 標準?只是喜好的問題? 謝謝各位~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.146.4 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1464597496.A.B9A.html

05/30 16:47, , 1F
很正常的不是?
05/30 16:47, 1F

05/30 16:49, , 2F
遇過很多次了..有時候懷疑公司可能根本沒開缺吧~"~
05/30 16:49, 2F

05/30 16:52, , 3F
沒開缺把人找去面試浪費大家人力是何苦捏QQ
05/30 16:52, 3F

05/30 17:03, , 4F
很正常,沒上班或正式紙本 offer都當沒上,不要得失
05/30 17:03, 4F

05/30 17:04, , 5F
相談甚歡常是無聲卡,我常遇到
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05/30 17:04, , 6F
心太大,可能性有太多了,你只要想自己多了一次免費
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05/30 17:05, , 7F
的練習機會就好了
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05/30 17:12, , 8F
真的平常心就好。
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05/30 17:23, , 9F
我曾經去森田電熱面試過 老闆跟我聊了快2小時 最後
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05/30 17:23, , 10F
跟我說我應該不適合他們公司 Zzz
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拍拍 兩個小時蠻久的..!

05/30 17:25, , 11F
相談甚歡的都是無聲卡
05/30 17:25, 11F
真的假的?!那我每次都相談甚歡.....

05/30 17:28, , 12F
有可能人事凍結,也有可能有更好的人選(個性符合工作),
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05/30 17:28, , 13F
也有可能是人資對每個人都這樣。
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05/30 17:28, , 14F
可能性很多,反正就多投履歷吧
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很正常啊~錄取之前都一直面試就對了!
原來這樣很正常呀!! ※ 編輯: inju (42.72.146.4), 05/30/2016 18:18:29

05/30 18:17, , 16F
相談甚歡也不見得是無聲卡,只能說可能性太多了
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05/30 18:17, , 17F
很正常,我遇過好幾次
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05/30 18:25, , 18F
學歷好也是會被發無聲卡,你只要展現自己就好
05/30 18:25, 18F
覺得自己過去的工作經歷很適合我投的職缺,甚至主管說的薪水我也都接受欸...比較不 能理解無跡可尋的東西.... ※ 編輯: inju (42.72.146.4), 05/30/2016 18:33:15

05/30 19:17, , 19F
有時候可能還需要一點機緣或運氣
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05/30 19:17, , 20F
我也有相談甚歡後無聲,後來問了才知
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05/30 19:18, , 21F
沒有相關經驗,所以沒錄取
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05/30 19:36, , 22F
不用想太多 只是有更便宜好用的出現了
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05/30 19:40, , 23F
面試有時也是運氣運氣
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05/30 19:47, , 24F
很正常 加油吧
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05/30 19:53, , 25F
搞不好最後決定不開缺也是有可能的 內部政策變化
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05/30 19:55, , 26F
要求待遇太高 學經歷不理想 沒眼緣
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05/30 20:04, , 27F
遇過很多次+1~有幾次甚至面試主管說應該OK了要你等通
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05/30 20:04, , 28F
知,結果就無聲卡了
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05/30 20:11, , 29F
有經驗的主管,可以和大部分人都相談甚歡。
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05/30 20:26, , 30F
談到薪水不等於上。例子極多
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05/30 20:53, , 31F
一堆
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05/30 21:18, , 32F
正常吧!老哥
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05/30 21:45, , 33F
新鮮人?
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05/30 21:54, , 34F
其實人資只是想多找人聊天
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05/30 22:09, , 35F
正常+1,反而是覺得不可能的上了!
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05/30 22:53, , 36F
超正常der
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05/30 23:00, , 37F
HR做業績
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05/30 23:06, , 38F
hr愛哈拉(誤
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05/30 23:07, , 39F
有時後輕鬆跟你聊其實默默在套話,分數已經在心裡打好了
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05/30 23:07, , 40F
推有更便宜好用的出現
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05/30 23:48, , 41F
套話+1你覺得聊很開心,但是一些弱點都自爆了
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05/31 00:36, , 42F
其實hr是在練習面試
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05/31 00:52, , 43F
有一次和用人主管相談甚歡2h 最後老闆娘秒殺 投緣很重要
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投緣啊......!

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遇過問我薪水滿意嗎?可以明天來上班嗎?
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bobocheese: 以為穩上了,結果最後因為老闆內定被刷掉 好奇後來怎麼知道內定的?@@

05/31 01:28, , 45F
安慰一下你,他早相中别人了
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05/31 03:13, , 46F
每個人如果都相談甚歡 可能就會選一個最歡的~
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※ 編輯: inju (114.136.198.209), 05/31/2016 07:38:22

05/31 08:17, , 47F
找到更適合人選+1
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05/31 08:41, , 48F
3小時快4,無聲卡+1
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05/31 10:14, , 49F
很正常~~~
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05/31 10:29, , 50F
有相談甚歡 人資面試完說 回去馬上跟你約複試 接著就無
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05/31 10:29, , 51F
聲到底Q
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05/31 13:11, , 52F
表面上相談甚歡,實際上在打量你
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05/31 14:35, , 53F
其實就你認為的相談甚歡是60+以上,實際還不到。也就你看穿
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05/31 14:36, , 54F
對方心意的經驗還不夠,才會把30當成60。熟悉以後,面試聊
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05/31 14:37, , 55F
到一半就80%能看出會不會上了,20%是你犯錯或你之後有更棒
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05/31 14:37, , 56F
的人出現,兩者我都遇過。 XDD
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05/31 16:00, , 57F
嗯推樓上,很多時候會有種一廂情願的感覺,說有自信也好
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05/31 16:02, , 58F
這是不錯的,雖然落空難免失望更多,但抱樂觀態度就會順
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05/31 17:42, , 59F
相談勝歡通常都不會上只是要給你一個公司的好印象
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05/31 17:43, , 60F
真的要考驗你應該會問些讓你不好回答的問題
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05/31 19:25, , 61F
不好答的問題其實因人而異
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06/01 11:27, , 62F
自以為相談甚歡
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06/01 23:35, , 63F
相談甚歡基本上表示已過門檻,成為侯選人,一般都會挑
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06/01 23:35, , 64F
幾個再內部決定討論,建議原po可以積極回電尋問狀態,
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06/01 23:36, , 65F
可能會有逆轉機會...
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06/02 00:38, , 66F
HR一貫手法就是先和你聊得很開心,解下心房後開始套話,看
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06/02 00:38, , 67F
你回答前會不會思考問題,會不會澄清問題(clarify),看出
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06/02 00:38, , 68F
你的個性,很多人自以為聊熟(如我)開始沒禮貌或問禁忌話題
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06/02 00:38, , 69F
大扣分,最恐怖的是開始聊到非工作的閒事,模糊面試焦點,
06/02 00:38, 69F

06/02 00:38, , 70F
聊很久結果發現對方對你的工作能力沒什麼興趣,開始瞎聊,
06/02 00:38, 70F

06/02 00:38, , 71F
都有可能,以上。
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文章代碼(AID): #1NI_lukQ (Salary)