Fw: [新聞] 連上12天班 勞動部:經合意就未違法

看板Salary作者 (加百列的痔瘡。)時間7年前 (2016/05/23 17:32), 7年前編輯推噓1(655)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NGJ4Se9 ] 作者: HoshinoAsuka (ほしのあすか) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 連上12天班 勞動部:經合意就未違法 時間: Sun May 22 12:10:01 2016 1.媒體來源: 蘋果日報 2.完整新聞標題: 連上12天班 勞動部:經合意就未違法 3.完整新聞內文: 2016年05月21日15:36 國家勞工黨黨主席項豪,為了調查7-ELEVEn超商是否違反《勞基法》,親自應徵店員在裡頭 進行觀察,日前因不滿店家要他連上8天,最後選擇落跑抵制,還出動員警幫忙顧店。勞動 部今表示,依現行《勞基法》規定,每7天中應有1天例假,但依內政部在(當時為勞工主管 機關)1986年做出的函釋,如果必要時,經勞工同意後可以在每7天的週期變動,也就是最 長可排到連上12天班未違法。 勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示,依內政部在1986年(民國75年)台內勞字 第398001號函釋,勞工安排例假日應以每7天為一週期,每一週期內應該有1天是例假,也就 是說兩例假應間隔6個工作日。但徵得勞工同意後,可以在週期內酌情更動。也就是說,最 極端的狀況是在第一個七天週期內,排定第一天是例假;第二個七天週期內,排定最後一天 是例假,如此就會變成連上12天班,仍符合法律規範。 黃維琛解釋,這個彈性作法僱主不一定得利,因為有的勞工工作地點偏遠,或因個人需求要 積假,經勞資同意後就可做這樣的安排不過該函釋也有附註,更動後若勞工連續工作7天 以上,若是從事危險性工作的勞工,僱主應考慮體能適應與安全。若勞工該職務屬於危險性 工作,僱主又未做此考慮而讓勞工連上超過7天班,仍有可能被認定違法。(唐鎮宇/台北 報導) 4.完整新聞連結 (或短網址): http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160521/867349/ 5.備註: 「合意」之意思表示和判定標準 又怎麼認定呢? 那根本就未徵詢勞工意見的呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.171.226 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1463890204.A.A09.html

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..
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勞方可能說不同意嗎 蠢
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問題就是不合意啊
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不經的都回家吃自己
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就是雙方同意就沒事,但如何證明雙方合意?
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1986年用到現在,WTF
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假賽啦幹
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誰敢不說合意....
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XDDD...不怎麼意外 不愧是資動部
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這是當兵留守積假的概念嗎
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那整部勞基法都廢掉算了 反正只要合意都OK
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合意要有書面簽字,當初無薪假要合意,也是叫資方
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勞工敢說不要嗎?
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鬼島有鬼島的玩法
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合議 意思是 雙方都要同意
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資委會
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資動部只有換來一個部長,次長,下面都是原來那批
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說不同意的都在了,
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官話聽聽就好
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誰敢說不要?
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要勞方簽同意書,結果不少勞方就被績效威脅簽下
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鬼島的合意是指強迫的一方同意就可以
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勞工能說不嗎? 87
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不管有無政黨輪替..資方部永遠是資方部XDDDDDD
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勞工敢說不合意嗎?白痴資動部
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該休的假都有休不就沒事了,連12天上班又怎麼了?
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存活者偏誤啊 幹你媽的 留下來的敢說不同意嗎
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鄉民雖然一直腦補勞工是被逼的,但小七那案例是合意啊
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罰也罰不重,就算時代力量提案也沒把違反勞動法放入刑法入
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修法好嗎QQ
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當初那個仁兄可是自己排的假喔
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可是勞工未同意
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勞動部都出來說不違法了,慣老闆繼續鑽
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罪,如果放入刑法,慣老闆才會怕
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為什麼不7天一定要休,不能合意,因為會過勞,資動部
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富家千金蔡英文都說台灣勞工假太多了 意外嗎?
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提時代幹嘛啊...一直拿只有5席的政黨出來講幹嘛XD
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1986年的法案? 還有漏洞... 這是專門給企業的優惠吧
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員工有不合意的權利???
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還有 30 則推文
還有 3 段內文
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家是哪招
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月薪制的勞工假日加班只能多領一倍工資,也是因為上個世紀
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的一紙判例而不算違法,但這根本不合理。
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跟合意性交一樣,沒有說不要就是合意,說了也可能還是合意
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幹你娘 未經合議就沒有工作啦 仨小勞動部幹資方走狗
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總統都說勞工假太多了 意外嗎
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護理人員又要更辛苦了
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慣老闆:我話說完 誰贊成 誰反對?
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阿ㄘ˙ㄨㄧㄚㄝㄛㄨ
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勞動部無腦 叫他來當勞工
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經合意也能作到過勞死喔
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不同意隔天就開除了 果然是腦殘資動部 幹 可以讓資動部包
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括部長全部領22k嗎
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dpp一上臺各種荒腔走版超越kmt 幹
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我們的公務員就是這樣配合資方坑殺勞工!
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合意的標準是要跟工會協商同意,如無工會則與當事人協商
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印象中是這樣 以上為非專業法律人士的不負責任意見
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老闆:沒事兒,大夥兒都講好的
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垃圾資動部
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被害者 合意 被害就無罪?
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人都跑了還叫合意阿?
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F word給資動部
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: YOPOYOPO (203.64.138.253), 05/23/2016 17:32:04

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部長是沒當過下屬嗎?不懂職場規則?那就別當了
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那為什麼合意援交違法?
05/23 17:47, 94F

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所以合約大於法律了嗎 那要勞基法銃啥小
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資動部又在動資動資挑針跳針了
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老闆:誰敢不同意,老實說沒關係(離職申請書在手)
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誰跟你合意啊
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叫勞動部那些人連上12天大夜看看!!!
05/23 19:05, 99F

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再者,法律有那麼難懂? 每7天至少1天例假,資動部去吃屎
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05/23 19:23, , 101F
12天連班合法,是不是365天都上班也合法阿?
05/23 19:23, 101F

05/23 20:16, , 102F
為什麼跟jk合意性交違法
05/23 20:16, 102F

05/23 21:00, , 103F
修法吧
05/23 21:00, 103F

05/23 22:07, , 104F
這種爛規定
05/23 22:07, 104F

05/24 00:41, , 105F
說不要還會得到工作嗎?
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05/24 00:43, , 106F
都已經換總統了 腦還不換
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王八蛋的中華民國政府,把台灣勞工當白痴耍
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05/30 12:33, , 108F
被同意
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文章代碼(AID): #1NGiuLK_ (Salary)