[問題] 週休二日變成排班制?消失

看板Salary作者時間8年前 (2016/05/20 23:36), 編輯推噓3(309)
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大家好 有個問題想請教 本身在某醫院工作((但非醫護人員)) 原本的工作時間是 週休二日 週末及例假日需輪流排班((會開加班單)) 加班的時數可自行換休 然而主管突然指示我們現在需改成全面由他排班 週一到週五他要我們休假就得休假 週末及例假日指定誰上班就是誰上班 不可有異議 也不可代班互換 覺得很不合理 但查了勞基法也沒規範到這種? 請問有什麼辦法可不讓主管排班及限制休假嗎? 感謝了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.12.176 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1463758592.A.46D.html

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沒有
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不過你可以拒絕讓他資遣你 比照調動五原則
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照你的講法來看是合法 周休二日不一定是六日
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我們醫護就是像你主管說的排班法進行。
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想請教樓上當主管排班不恰當時.你們的處理方式是如何呢?
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這要看不恰當是如何吧?如果只是造成員工個人不便而沒有
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違反勞基法規定,似乎也沒別的辦法。
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又或者你可以從違反當初勞動契約來著手?
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嗯 目前是主管會故意排特定的人在例假日(分配不均)
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那週一至週五的正常上班時間他指定我們請假去抵加班時數
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這樣也合理嗎?(不顧員工意願)
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看雇傭契約當初怎麼簽定的
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