Re: [問題] 面試洗臉 永續能源研究基金會
說到台灣永續能源研究基金會，呵呵
這間很常在徵人不是沒有原因的啊
1.面試官不是HR，是主管
2.有些人剛進這間NGO時，主管會跟你說
你一進來就先當工讀生，等到穩定下來、覺得適合，再升正職
所以工讀生階段就先不幫你保勞健保囉，不然我加保沒多久又要退保很麻煩
（工讀生就不用保勞健保？根本公然違法！騙騙剛出社會的年輕人剛好）
3.血汗責任制，根本沒有加班費可言
（可以去申請啦，可是很奇怪，大家都不愛申請，很愛自願加班）
每天八九點離開公司是常態
六日的加班更不用說了，你就吞下去吧
事情多到做不完？那是你能力差啊！
4.號稱是環保NGO，但是用紙量卻讓樹木哭泣
因為主管要求每樣文件都要印下來給他看，
有時文件稍微有點不美觀，就要求重打重印
搞得整間辦公室永遠都是碳粉味
5.主管很愛說：你來上班，我教你東西，
你不用付學費，還給你薪水，對你很好了
不然就是：不要做沒多久就離職，翅膀硬了就飛走，至少要待兩年才能走
6.主管本身畢竟是中年人，想法比較長輩
很常對底下的同事灌輸很多性別刻板印象
「男生以後就是要負責養家啊！」
「這裡的發展性不高，所以男生都待不久」
說得一副男生好棒棒的樣子
（女同事表示：我能力也很強啊，不能養家嗎？）
7.面試時很愛問你爸在做什麼，你媽在做什麼
有些人覺得沒有被侵犯隱私的話會回答得很開心
還會問：「你是個服從的人嗎？」
很要求你的奴性，如果奴性不夠堅強還不會錄取你呢
8.覺得底下的人撐不下去，不會跟你講明白
而是一直約談你：「你想繼續學下去嗎？」
就是要你自己說出口想要離職，就此省下資遣費
而且還規定你何時才能離職，
「要給我時間找到人啊，事情做完才能離職」
根本把勞基法放在一邊
9.我相信還是有一心想學習，不怕苦、願意被剝削
情願領香蕉過生活的奴隸，那麼，這間NGO是你最好的選擇
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