新工作離職與否
我三個禮拜前面試上一家成衣廠做布組採購,同一小組中目前加上我三個人。但是一個即
將在月底去生產,另一個則是要請育嬰假,我很喜歡帶我的這兩位同事,因為她們所使用
的都是用excel匯入系統比對報表的方式,作業上節省了不少時間。但是對文書處理近乎
白痴的我,目前也還沒全部學會。
六月初之後她們都不在了,等於完全沒有經驗的我要在月底前上手接下她們的工作,面試
時主管告知還會有一個新人(也是沒經驗)在五月初來報到,但至今沒有看到人。
主管是說接下來要是真有不懂的地方,同採購部門中的其他布組會前來協助我。可是按照
目前帶我同事的說法,她們過往是不會幫忙的,而且因為年紀遍高,她們採取的是傳統手
對帳報表的方式,因此下單時假日來加班是躲不掉,我擔心的是,會不會之後還要又再學
另一種方式key單。
我真心沒有打算一次接兩個人的工作,不單和我面試時說得不同而且嚐過方便的流程,也
不打算放棄走回傳統費時的方式。學習時間剩不到兩周,很怕以後問不到人,開始萌生離
職的念頭,但覺得很對不起帶我的同事,同為職場媽媽的我,要是離職了她們怎麼辦。
工作氣氛就ㄧ般,我也沒想把同事當作朋友,優點是離家近,薪水也一般,畢竟我有業助
經驗,是我太玻璃心甚至想太多,做就對了嗎?我其實覺得自己能做,但不太爽的是,我
來面試時就告知過常態加班我不行。我覺得會學到東西的,怕撐不到那一天
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※ 編輯: keavy (180.204.145.228), 05/13/2016 19:14:40
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05/13 19:16, , 1F
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噓
05/13 21:59, , 2F
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謝謝,沒有不想學啦,只是怕學不好
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05/13 23:15, , 3F
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, , 4F
05/13 23:15
被你說中了,的確有退縮的心態.....
推
05/14 00:50, , 5F
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開始去上課了,因為光看書,看不懂
※ 編輯: keavy (180.204.145.228), 05/14/2016 01:13:55
推
05/14 06:39, , 6F
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