[問題] 工作倦怠是否有解決方法

看板Salary作者 (台詞)時間8年前 (2016/04/13 12:07), 8年前編輯推噓3(301)
留言4則, 2人參與, 最新討論串1/1
小弟目前狀況如下: 算是專業人士 能獨立完成全套業務(包含客戶進線 諮詢報價 完成案件 收費繳庫) 都可以(也必須)自己一條龍完成 目前碰到問題如下:因為公司係採取固定薪資(大約小弟業務的1/6) 沒有按件分紅的制度 但如果進件後自己的工作量又會增加 所以最近對於較難處理的案件 會婉拒客戶進件 或是請客戶另找其他承辦公司 (決定是否接案小弟是有裁量權的 有些棘手案件業界普遍也會拒收 但因為本公司老闆來者不拒 向來業務也比同行好很多) 或是客戶爭執砍價時自動退讓(剛工作時都不會退 會想盡辦法讓客戶多掏錢XD) 覺得自己這樣好像算是職業倦怠 但這樣對公司好像不太好意思 只是工作量增加壓縮自己的時間卻沒有反饋也滿違反人性的 不知道該怎麼辦 希望有板上先進能指導一下 謝謝 另外 有跟公司簽離職後一年的競業禁止條約 但好像現在法律已經廢止了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.227.252 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1460520438.A.24C.html ※ 編輯: serifu (36.224.227.252), 04/13/2016 12:08:10

04/13 12:14, , 1F
別撐想走就走 我之前就是多撐了一二個月
04/13 12:14, 1F

04/13 12:17, , 2F
失去了更重要的東西 建議是不用多撐那一兩個月
04/13 12:17, 2F

04/13 12:17, , 3F
如果你已經確定會離職
04/13 12:17, 3F

04/14 07:57, , 4F
沒分紅也可以把業績拉高直接談加薪阿
04/14 07:57, 4F
文章代碼(AID): #1N3SNs9C (Salary)