[心得] 昨天被資遣

看板Salary作者 (武志)時間8年前 (2016/04/01 13:48), 8年前編輯推噓9(15推 6噓 36→)
留言57則, 26人參與, 最新討論串1/1
昨天3月31日無預警被解雇 內文有點長 ============================================================ 台中XX科技，作外包配電盤配線的，只包工不包料，8人公司 應徵配線工，老闆娘講的好聽又多好聽 說有績效獎金，員工有一個月領四五萬的 不會沒經驗沒關係，不懂就要問，他們都會教 不過都是在客戶工廠裡作業 我，只有職訓局學配線的經驗，3月20進來 男同事A，有水電經驗，3月13進來 女同事B，沒經驗，3月24進來 奇怪的來了，勞健保公司幫你出，在XX工會投保 可是一直拖，一開始說不知道你們做得下去做不下去 其實這樣是違法的，大家都心知肚明 女同事B就一直追問勞健保到底什麼時候保 後來就說昨天會帶我們去XX工會投保 結果昨天女同事B早上10點多才來，男同事A問他怎麼現在才來 她說跟老闆娘去辦勞健保 說我跟男同事A只做到今天，要被解雇 當下兩個人很錯愕 快下班時，把我跟男同事A叫進會議室 說因為客戶不滿意，沒辦法接受 星期二客戶有跟老闆講，星期三又跟老闆娘講 說決定讓你們只做到今天，老闆老闆娘也很為難 我做9天，男同事A做14天 她會把薪水多算一個禮拜匯給我們 勞健保折成現金也算給我們 ============================================================================= 解雇 理由一:配盤問題 我配盤還算OK，但是配線時線屎(就是剪線多出來的一點點的金屬線) 留在盤上，這樣很危險不行，做錯太多浪費線材 男同事A，配線不夠整齊，比較亂，線屎也留在配盤上，不行 做錯的地方太多，浪費太多線材 理由二:聊天問題 說我跟男同事A在老闆老闆娘不在時常聊天怠工，這樣的態度客戶不能接受 因為客戶的員工也都會聊天，大家也都是邊做邊聊，又不是整天都在聊天 公司其他的員工在客戶這裡也是會聊天 說我們聊天，有，說我們怠工就太過分了，我們兩個可是很拼在做在學在問 當然其他人可不一定認為我們很認真... 想說我們新來的做很慢，除了中午休息以外，早上下午的休息時間都在做 幾乎每天都早到，下班時間都超過10幾20分才走 只有上星期三整天老闆跟老闆娘都不在，我們兩個的確講話講蠻多的 不過也都有在做，做慢一點是有，但並不是擺爛停下來不做 我們兩個還會互相研究怎樣做才會作得更快，哪裡有可能接錯還會互相提醒 老闆娘說女同事B不會看電路圖沒關係，沒經驗沒關係，人家態度好 我是有注意到只要跟工作無關的她都講得特別小聲，怕別人聽見 ============================================================================ 才幾天，配盤我才配第一盤，男同事A才配第二盤，一盤六七百條線沒經驗能配多好 那一開始就直接找有經驗的不就好了，幹嘛浪費大家的時間 聊天更是奇怪，說客戶的師傅都有在觀察我們 那一開始就講清楚上班時間不要聊天不就好了 說不定這些都只是藉口叫你滾而已 ============================================================================ 結論:菜就是要閉嘴，聊天會讓別人認為你過太爽偷懶 勞健保如果一直拖，請考慮找下一個工作，違法的事就不用說了 你知道我知道大家都知道在試用，只是不講出來而已 最起碼要保勞健保吧 ============================================================================ 實在是很不爽，一定會有人說為什麼不去勞工局檢舉 連打卡都沒的打，都是老闆娘簽名在卡上 開始上班也都沒簽任何契約什麼的 算了，今天就開始找工作了 大概就是吃定我們不會去檢舉才敢這樣搞我們 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.253.73.90 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1459489721.A.E95.html
推
04/01 13:52, , 1F
你是不會去檢舉喔 你沒有拿到錢的證據?
04/01 13:52, 1F
→
04/01 13:53, , 2F
匯給妳就算證據了 直接去檢舉就好了
04/01 13:53, 2F
推
04/01 14:04, , 3F
卡有簽名就是證據啦!
04/01 14:04, 3F
推
04/01 14:20, , 4F
你自己懶的檢舉吧
04/01 14:20, 4F
推
04/01 14:25, , 5F
好慘，線材又沒多貴，這都花不起...
04/01 14:25, 5F
推
04/01 14:30, , 6F
簽名的卡，匯款的記錄，就是證據啦！
04/01 14:30, 6F
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04/01 15:05, , 7F
打字打很多~卻不敢檢舉~怎麼檢舉？走進勞工局，擴音
04/01 15:05, 7F
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04/01 15:06, , 8F
器放下去：說我要檢舉~敢不敢？不敢就●○
04/01 15:06, 8F
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04/01 15:07, , 9F
可是你的確「懶、怕事、嫌麻煩」而不去檢舉沒錯啊
04/01 15:07, 9F
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04/01 15:07, , 10F
我只是路過買醬油看熱鬧的~沒事~沒事
04/01 15:07, 10F
推
04/01 15:10, , 11F
公司名直接打出來啦，這樣才有po在這邊的意義
04/01 15:10, 11F
推
04/01 15:22, , 12F
拍拍我覺得你這項工作， 需要一定的技巧， 有一定的入門門檻
04/01 15:22, 12F
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04/01 15:22, , 13F
， 一技在身很快就會再找到工作， 往前看吧過去就讓它過去了
04/01 15:22, 13F
推
04/01 15:37, , 14F
連公司名都沒打~你老闆擺明吃定你們啊
04/01 15:37, 14F
推
04/01 17:58, , 15F
勞健保不是換成現金給你們了? 看起來並不是要省這筆錢啊...
04/01 17:58, 15F
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04/01 17:59, , 16F
感覺真的是覺得你們並不一定適用 所以沒有第一時間加保
04/01 17:59, 16F
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04/01 18:00, , 17F
不然沒多久就在那邊辦加保跟退保 也是頗麻煩
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04/01 18:02, , 18F
沒做幾天 薪水就多算一個禮拜給你們 其實也不算是惡質公司了
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04/01 18:05, , 19F
至於公司知道你們工作時會聊天 那十之八九一定是客戶反應的
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04/01 18:06, , 20F
除非公司在你們身上裝竊聽器啊 不然怎麼會知道...
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04/01 18:07, , 21F
光是健保就告到公司脫褲
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04/01 18:08, , 22F
那客戶會反應 就表示真的注重工作態度跟習慣這些小細節
04/01 18:08, 22F
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04/01 18:10, , 23F
缺配線工狀況下 還辭退你們兩個 那就表示客戶真的無法接受了
04/01 18:10, 23F
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04/01 18:13, , 24F
這只能說你們無法被要求嚴格的客戶接受 公司只好忍痛辭退
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04/01 18:13, , 25F
不然為什麼只有留下非現場作業的女員工呢...
04/01 18:13, 25F
推
04/01 18:28, , 26F
很多工廠會嚴格規範外包進來的扣分項目 你不覺得是自己
04/01 18:28, 26F
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04/01 18:28, , 27F
一直聊天被客戶投訴嗎？ 動作不熟+一直講話
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04/01 18:43, , 28F
解僱理由蠻合理的，一個盤好不好常常取決於細節，不是
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04/01 18:43, , 29F
線槽蓋蓋上沒看到就好
04/01 18:43, 29F
推
04/01 20:22, , 30F
有多算一個禮拜的錢給你其實還不錯，畢竟沒做多久，勞健保
04/01 20:22, 30F
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04/01 20:22, , 31F
也給你錢，這公司ok
04/01 20:22, 31F
推
04/01 23:02, , 32F
我覺得該給的都有給，還多給一個星期，算OK
04/01 23:02, 32F
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04/01 23:16, , 33F
不要為自己做錯的事情找藉口，上班本來就不該閒聊，
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不要管其他人也聊天什麼的，人家做得比你好，你怎麼
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04/01 23:16, , 35F
說？自己有錯就反省，不要都覺得是別人的錯
04/01 23:16, 35F
說我們態度不佳被解雇可以接受，要虛心檢討 沒保勞保這件事就說不過去了 老闆老闆娘你們的時間很寶貴沒錯，可是也不能忽視員工的權益 萬一發生什麼事，沒勞保誰負責？？？ 我是不會去檢舉，已經約好要去面試下一份工作了
推
04/01 23:19, , 36F
推樓上 檢討下自己吧 往前看 找下份工作比較實在
04/01 23:19, 36F
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04/01 23:26, , 37F
老闆也多給你一個禮拜薪水了,你對公司就不是即戰力阿!
04/01 23:26, 37F
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04/01 23:27, , 38F
經驗不足,工作時又愛聊天,留把柄給客戶抓,被伙要檢討下.
04/01 23:27, 38F
噓
04/01 23:56, , 39F
孬
04/01 23:56, 39F
噓
04/02 00:56, , 40F
你也不敢做甚麼 你只敢抱怨
04/02 00:56, 40F
噓
04/02 01:18, , 41F
你只好繼續被坑,這樣不會有任何改變,fb文
04/02 01:18, 41F
噓
04/02 01:42, , 42F
來發文討拍拍？
04/02 01:42, 42F
※ 編輯: ItohTakeshi (111.253.72.250), 04/02/2016 09:37:46
推
04/02 10:22, , 43F
PO公司名啦！接配盤的也要看客戶有沒有訂單，要是淡季公司
04/02 10:22, 43F
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04/02 10:22, , 44F
把人搞走很正常！
04/02 10:22, 44F
推
04/03 23:24, , 45F
依勞健保規定,1年可領半個月資遺費,算一下你可以領到
04/03 23:24, 45F
噓
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阿不檢舉逆
04/03 23:24, 46F
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04/03 23:25, , 47F
0.36天的薪水,然後加上公司退給你的勞健保自付額,公司
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04/03 23:25, , 48F
卻多給你1星期的薪水,公司只剩下沒真的去替你保勞健保
04/03 23:25, 48F
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04/03 23:26, , 49F
而已,卻被你講成好像是十惡不赦的惡質公司一樣,不然你
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04/03 23:27, , 50F
把多領的錢退給你公司,然後要求公司加保這9天的勞健保
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兩不相欠,這樣對你是比較好利嗎?人家多給你錢就是很明
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白要好聚好散了,講難聽點,就是寧願多給你錢也不要用你
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04/03 23:30, , 53F
以免被客人客訴反應,這樣還不明白問題在誰那裡嗎??
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04/03 23:31, , 54F
人總是放大別人的過失,卻忽略自己的問題,但這是你的人
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04/03 23:32, , 55F
生,你自己不改變,永遠會覺得全世界對你不公而已
04/03 23:32, 55F
噓
04/04 21:44, , 56F
不檢舉有不敢說是哪間公司，你po文要做什麼？跟廢文差
04/04 21:44, 56F
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04/04 21:44, , 57F
不多吧
04/04 21:44, 57F
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