[討論] 位置很微妙的同事

看板Salary作者 (洞八達人.拖哨天王)時間8年前 (2016/03/30 22:30), 編輯推噓4(4013)
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年後,我轉到某間做兒童家具的公司 進來一個月左右後,老大要我做RD的小頭頭 負責統籌處理研發單位的事 裡面有位小我5歲的同事 現在我感覺他的位置很微妙 本來3D繪圖是他,但是功力可能不到家 我進來後變成搶走他唯一的功能 現在常看他對著電腦呵呵的笑,不然就是滑手機,研究摺紙 上FB看line...和一些工作不相關的事 他私下說了他的薪水,差我1萬,我也想說那就算了 這狀況可能在我來之前就這樣了,我接手他之前的繪圖電腦 裡面有一堆不相關的遊戲和一堆奇奇怪怪的程式,甚至還有健康好男兒必備資料 很好奇這種工作狀態下,他竟然撐兩年以上... 我到職到現在,幾乎沒一天看他是準時進公司的,總是比大主管還晚到 正常來講這種人老早就會被火了吧??? 稍打聽了一下,他不是老闆的什麼人,也沒什麼關係,還常被老大念... 不是說有關係就沒關係,沒關係就有關係嗎? 他沒關係也沒關係耶??? 真心覺得他現在的位置真的很微妙... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.22.4 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1459348247.A.8F8.html

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或許用來提升其他員工信心的
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常被老大念->讓長官釋放情緒、壓力,他的價值不在做出成果
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而是讓別人的產值增加
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能撐著也是一種能力
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你不要管他!你管好你自己!你只要提升自己的價值!人
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的問題不是你要搞的!你要負責帶整個團隊!而不是在那
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看著有人閒就眼紅
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你的位子也很奇妙,身為職員,卻在想主管的事,就像當兵時
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一爽還有一爽,你說別人爽,人家就知道你其實過的也頗爽
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薪水就更有趣了,跑去當老闆了,放條閒魚,釣出這些對公司
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政策不滿的員工,也頗划算。
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常被老大念-> 這就是他的價值
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他是用來避免大家說有慣老闆和慣主管的
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最菜的說人家爽,有沒有搞錯?
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他這樣可以混得下去,就代表你比他多領一萬,還可以
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過得更爽。
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可能是有缺就要有人,有缺沒人的話,以後會變沒缺。將就吧
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