[討論] 公司準備裁員

看板Salary作者 (pp)時間8年前 (2016/03/29 20:09), 編輯推噓13(14112)
留言27則, 21人參與, 最新討論串1/1
先說我不是我朋友, 因為我也沒遇過這種事,不知道怎麼安慰他, 代po 如題, 朋友公司準備裁員, 之前這家公司還大舉徵才,他在舊公司一領完年終就衝了,目前 仍在適用期階段, 卻在最近就被主管告知會有一波裁員的行動。擔心會砍到他身上(薪水 領3萬初) 不曉得這機率大不大, 因為我也不知道怎麼鼓勵他… 請教版上各位, 他被弄掉的機會大嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.109.62 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1459253380.A.334.html

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砍了再說.
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要砍也是老屁股先砍吧
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擔心個屁.... 叫他先打開104預備
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領3萬初真的不用太擔心啦
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3萬的工作要找到不是那麼困難
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應該先砍貴的
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開104預備
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104不好找!多開幾個
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東元?
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很大 通常都先叫新人走
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我們公司年底剛砍,都砍老人
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其實我很納悶不是才剛徵才而已,又要裁, 怎麼會有公司這
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樣做?
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因為貴的人做的事和便宜的一樣
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看公司規模 大的砍老人小的砍新人
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IN ya DA 速你
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按照本公司最近N波裁員經驗,老的及貴的先
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然後公司會在找年輕的便宜的進來
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有時候也不一定 如果朋友沒上手也是有機會的…
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反正也才剛來
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之前有公司先砍資深的,砍完後,用新人價聘回來
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台資日常 變相扣死當 。。當然是找新鮮的2xk來奴一下
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還好吧,國外企業一裁員就上千人
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沒家庭壓力就撐著啊!
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薪水三萬砍了也好
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感謝大家的回覆,先轉告他版上部分內容了,只是公司說砍就
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砍,如果是營利下滑,老闆自己怎麼不先減薪,不爽!
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