[選擇] 大學約聘 vs 國外貿易公司 去與留

看板Salary作者 (太陽)時間8年前 (2016/03/21 11:03), 8年前編輯推噓27(27推 0噓 38→)
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大家好 大學畢業沒多久 目前已經有正在做的工作了 但因為是約聘 所以想找一個正職的工作 上禮拜有公司找我去面試後 我蠻猶豫的 希望這裡的各位先進們給我些建議 感謝 A工作(現職) 職位：學校約聘行政人員 地點：台北市 待遇：依照科技部學士薪資 31,520元+1.5個月年終 工作內容：教育部計畫預算編列與執行，因為計畫內容都是需要在國外執行，所以會常出 差 工時：08:30~16:30(加班算補修) B工作 職位：國際貿易公司外語專員 地點：台北市 待遇：35,000+年終獎金(看績效) 工作內容：負責與台灣電視購物接洽並回答產品所有相關問題 翻譯(化妝品說明、廣告) 解決海外總公司在台的所有問題 (簡單來說就是台灣這邊的聯繫都是我來處理) 工時：09:00~18:00 其他： 學校行政人員就是做的事情很雜 加上我又是管計畫的 所以會計也要會一點 公文也要會寫 計畫該怎麼執行才能達到指標 寫出報告給教育部審查 跟其他行政單位也要打好交道 做事情才會順 又是計畫草創期 其實我的主管也不太知道該怎麼做比較好 然後工作偶爾兼個祕書這樣 其實在學校工作還不錯 假又多 以我一個新鮮人來說薪水也很不錯 學校最吸引我的就是寒暑假了 請假也不用看臉色 但是約聘職是否比較沒保障 大學的人力也一直在縮減 升正職的機會好像也不是很大 所以其實一直有再找其他工作 剛好上星期有間國際貿易公司打電話給我 問我有沒有興趣去面試 因為我平日要上班 所以他特別在星期日幫我面試 連絡我的是在海外的總公司分派過來的外國人職員 所以他跟我做簡短的介紹之後就用視訊跟社長面試 台灣的分公司比較小 在日本、上海也都有分公司 主要是將產品進口給電視購物公司(MOMO) 但我的工作幾乎應該都是翻譯為主 社長也很阿莎力 直接照我開的薪資給我 前一個離職的是因為不喜歡開會 很怕做簡報所以受不了就離職了 再麻煩大家了QQ 補充說明： 我是女生 那間貿易公司真正在執行總公司業務的就只有那位外國人職員和現在他們要找的這個職位 大家會因為公司太小而拒絕嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.113.239 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1458529412.A.DBE.html ※ 編輯: sun0511 (49.214.113.239), 03/21/2016 11:06:34
推
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怎麼看都是b
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※ 編輯: sun0511 (49.214.113.239), 03/21/2016 11:16:58
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約聘連想都不用想 更不用說是學校
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學校待久了不好轉職
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推
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女的選A，男的選B
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推
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b
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※ 編輯: sun0511 (49.214.113.239), 03/21/2016 11:58:12
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B,為什麼31K約聘叫薪水很不錯呢
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因為是以一個剛出社會的新鮮人做標準來看的 我的同學很多都沒有三萬 也沒有假可以放 ※ 編輯: sun0511 (49.214.113.239), 03/21/2016 12:02:18
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學校助理的資歷根本不被社會上承認，待久沒好處
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推
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雖然學校對剛畢業的學生來說好像感覺不錯錢比同學多
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又有很多假，事情跑過一遍以後就都不用擔心，越做越
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安逸，但是約聘做一輩子也是那個薪水沒有升職加薪
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累積年資，為何不去公司試試看呢？
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推
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我覺得去B對你的未來比較有幫助，A看起來太舒適了助益不大
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。
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但公司小 會不會因為沒有正規的體系 造成權責分配模糊？ 有人有經驗嗎？ ※ 編輯: sun0511 (49.214.113.239), 03/21/2016 13:51:13
推
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畢業後除非自己很優秀能一開始就到很優的那種公司
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不然累積資歷後1-3年左右都還是要轉職的
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也就是說不管選A或B你還是一樣會跳，所以趁早離開A是好事
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推
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等你累積經驗兩三年要找自己職涯第二階段的職務，假如一個
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推
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公司想者有經驗的(假設這公司期待最好有三年經驗)
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找
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推
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做A做三年的對資方來說連離面試都不想找來面試，做B做一年
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多的雖然資歷稍淺不達期待，但呈現資料感覺還OK順眼的可能
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還是願意約面試來談看看，A的問題在於資歷久了容易被拉開
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差距，尤其是年資經驗值不被正式看待的問題。
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推
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當然B公司小有公司小的缺點，但你也可以逐漸跳大一點的公
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司(剛畢業沒多久的工作往往沒辦法盡如人意)，但學校的職務
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做了兩三年，要去跳較大公司(且要求一定經驗的)難度比較高
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，要找小公司也不一定時時刻刻有B公司這種公司/職務讓你選
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,很多做A工作好幾年的轉到一般公司應徵，可能機緣沒那麼好
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推
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，大概就找到28K左右的工作就去做了，35K的工作並不是那麼
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推
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輕易就突然有很多機會，原PO你算運氣不錯一開頭拿35K應該
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比你大部分同學起步快，就算撐個一年轉職都好。
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推
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B+1.認同B大說的。我以前也是在學校做約聘後轉。整個就是歸
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零重熬。
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推
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學校約聘也要看職缺&校名&老闆，你這個應該叫計畫助理吧
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而且又是新的計畫，我以前當過政府機關每年發包已經發十
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來年的計畫助理，每年老闆都還是在擔心沒這計畫怎辦
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然後我覺得有經驗的助理找下個工作不會太困難，但就真的
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要做好心理準備以後就是都做助理了...看來你也不想這樣，
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那就早走早好吧
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推
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是我選A但就是太安逸，看妳要安逸或挑戰，幾本上在妳的計畫
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結束前是不會工作不保
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B
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推
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如果我在臺北已經有自己的房子 我才會選擇在學校幹一輩子
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推
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剛從學校行政約聘跳國貿╮(╯_╰)╭
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推
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個人覺得兩份工就差在發展性B>A 所以除非有其他考量 否則
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推
03/21 21:42, , 46F
A
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推
03/22 00:02, , 47F
B，職涯才有成長(你應該有外語能力)。A是消耗你的
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能力、時間，對職涯沒有特別幫助。
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推
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約聘不可能轉正職的吧 真的喜歡學校工作不如趁年輕衝
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高普考~加油
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學校有釋出正職 約聘人員透過校內考試就可以轉正 但要看機運 ※ 編輯: sun0511 (49.214.112.6), 03/22/2016 11:36:02
推
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學校約聘行政都是沒競爭力的一群人
03/22 20:28, 51F
推
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我做過a工作，現在已經轉出來做，大學現在正職有缺不補，
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一都用計畫人填補，沒有未來，能出去快出去
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不是不能轉正，但老實說內定的機率非常大，如果沒好背景
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不要想
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推
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同前幾樓所說，我轉出來後也是到小公司，學校經歷在外面
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03/23 16:17, , 57F
是沒用的，雖然家族企業，通勤又遠，薪水也才27k，從到職
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一個月開始設定一年後離職日，明天app倒數計日。我要經歷
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啊～
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推
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同意樓上 即使正職終究沒有公務員的正式任用資格 看過
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學校的約聘人員只會在各科室裡面流用不會再出去
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其實a是很好在職進修或考試的工作 如果想去外面也趁
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03/23 17:45, , 63F
早轉吧~
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推
03/23 22:48, , 64F
我女生選B，推D大所說的～
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推
03/24 14:47, , 65F
選b,遠景比較好
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