[心得] 年輕人要搞懂[奴才]與[人才]的定義

看板Salary作者 (雷瓦納)時間8年前 (2016/03/20 11:32), 8年前編輯推噓23(34推 11噓 112→)
留言157則, 46人參與, 最新討論串1/1
年輕人傻傻不懂事 被我們慣主管灌個迷湯 一直勤奮做[奴才]的事情還自以為是[人才] 在這裡跟大家說 [奴才]跟[人才]請大家區分清楚 自己也定位清楚 什麼是[人才]: 1.你會的技術職務 沒磨個三五年沒辦法上手的 2.你有得證照或學經歷市場有需求不好考到 且刊104不會很容易用30K以下找到一堆的 3.你的技術 能幫公司做出重要生產營收 而且104上人不好找的 4.你的技術是長在你自己身上 別人複製不來的(例如厲害油嘴業務、正妹) 5.你的威望及所學所知及人脈 公司內別人無法輕易取代的 什麼是[奴才]： 1.公司用一套訓練管理術 找野雞大學畢業進來 訓練三個月內就能上手的工作 2.低薪刊104 一下就30人以上應徵的普通工作 3.好手好腳 不用訓練就能上工的工作 4.不用訓練兩年以上 就能獨當一面的工作(獨當一面與上工不同) 以廚師來說 進廚房能炒菜很快 但要獨當一面管理整個餐廳要很久 所以 要搞清楚自己是[人才]還是[奴才] 像我就是[奴才] 但我努力往[人才]的第5項發展 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.70.94.43 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1458444727.A.10F.html
推
03/20 11:41, , 1F
問題是台灣奴才大都認為自己是人才，認知失調嚴重
03/20 11:41, 1F
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03/20 11:43, , 2F
還好我一直知道自己奴才命，海闊天空
03/20 11:43, 2F
推
03/20 11:46, , 3F
台灣真的很多人是奴才能力然後抱怨公司虧待人材的
03/20 11:46, 3F
推
03/20 11:50, , 4F
推! 實話實說 但是R大 我上一篇的問題 您還沒有解答!!!
03/20 11:50, 4F
推
03/20 11:55, , 5F
我是奴才ㄇㄧ
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03/20 11:55, , 6F
命
03/20 11:55, 6F
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03/20 12:07, , 7F
重點是你講的人才也是領低薪阿...
03/20 12:07, 7F
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03/20 12:11, , 8F
剛畢業都是奴才，然後一堆公司用奴才的薪水找一堆奴
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03/20 12:12, , 9F
才，然後要求奴才要做人才的程度。奴才受不了跑了，
03/20 12:12, 9F
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03/20 12:13, , 10F
開始怪年輕人都是慣草莓，呵呵
03/20 12:13, 10F
當你有一堆人才能挑 而且人才願意領奴才的薪水做事 這技能就不叫人才了 就降級成低薪奴才 一堆人能應徵能挑 幹麻還要給他高待遇 當然能壓多低就多低 這樣老闆才可以摳死當拼價錢去拿更多案子拼市佔率 然候找更多的低薪奴才進來
推
03/20 12:30, , 11F
樓上還有 就算少數奴才進化成人才 但還是繼續領奴才薪 然
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03/20 12:30, , 12F
後不爽走人 慣老闆開始抱怨臺灣都沒人才！
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※ 編輯: RAVANA (203.70.89.39), 03/20/2016 12:31:00
推
03/20 12:33, , 13F
只會抱怨年輕人草莓 教育制度有問題 卻從不檢討自己為何留
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不住人才！ 打從有生以來 你有看過慣老闆檢討自己過嗎 就
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是沒有！
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03/20 12:38, , 16F
只能繼續領奴才薪就代表你不是人才啊 -_-
03/20 12:38, 16F
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03/20 12:39, , 17F
就說了台灣多得是奴才自認人才的
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03/20 12:40, , 18F
理解自己就是奴工等級也算是一種認知升級
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推
03/20 12:44, , 19F
樓上未必阿 有些公司不賺錢阿！ 給不起高薪！ 小廟供不起
03/20 12:44, 19F
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大佛！
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推
03/20 12:45, , 21F
人才：公司缺你不可或可帶來實質效益 業
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03/20 12:45, , 22F
績 訂單等
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03/20 12:46, , 23F
那你就只能換間廟阿 只把領低薪的問題 一昧推給勞工真的
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03/20 12:46, , 24F
莫名奇妙
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阿大佛自己不換個換個大廟待 在那邊嫌人家給不起錢
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03/20 12:47, , 26F
講白點沒有人是不可以取代的
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很多時候 也需要點機運 加上 不小氣的老闆
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03/20 12:49, , 28F
所以我有寫只能換廟阿 請問你看的懂中文嗎
03/20 12:49, 28F
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03/20 12:50, , 29F
然後我有寫就算大佛走了 慣老闆就會開罵沒人才 草莓 沒定
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03/20 12:50, , 30F
性阿
03/20 12:50, 30F
推
03/20 12:53, , 31F
什麼叫做得了便宜又賣乖！ 懂嗎？
03/20 12:53, 31F
推
03/20 12:54, , 32F
還沒思考過這樣的問題，感謝 R 大提供想法!
03/20 12:54, 32F
推
03/20 13:18, , 33F
是人才的 公司怕你跑都會主動加薪了
03/20 13:18, 33F
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03/20 13:32, , 34F
樓上，公司主動加薪的別想了。能做到的只有元老級的
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03/20 13:34, , 35F
後面進來的，工作分下去都只是一部份，沒有能影響大
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03/20 13:36, , 36F
局的，所以你先升到高官，再來想公司留人，不然都只
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03/20 13:37, , 37F
是免洗的而已
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還有 80 則推文
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03/21 04:57, , 118F
永遠解決不了問題的.
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03/21 04:58, , 119F
自已的一桶金...有多少...現在走在街頭，30-40歲的企業家~~
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03/21 04:59, , 120F
有多少..舉例：我家彰化某小鎮...連鎖飲料店一堆~~~
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03/21 04:59, , 121F
可是香港人來~~租了間半古蹟店面..4-5坪就弄起來 咖啡~~
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料啦設備、水~~冰箱、豆豆，都自已想辦法，請個店員~~
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印張壁報價目表~~就賣得嚇嚇叫~~一兩年之後就在附近村落~~
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聽說又開分店~~~原來的請人接手~~那就是一種新想像...
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03/21 05:02, , 125F
技術難度有多高嗎~~他也沒賣有拉花的~~只是勇於嘗試~~
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03/21 05:03, , 126F
連鎖店一間開一間收，他卻細水長流~~
03/21 05:03, 126F
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03/21 05:04, , 127F
zz 洗洗睡~
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03/21 05:05, , 128F
跳下去創業你就知道是否人才.
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03/21 05:05, , 129F
不行的馬上收攤.行的一年開兩間.就這麼奇怪.
03/21 05:05, 129F
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03/21 05:06, , 130F
景氣差一樣有人成功,只是較少而已.
03/21 05:06, 130F
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03/21 06:55, , 131F
社會上要是沒奴才就運作不起來了
03/21 06:55, 131F
推
03/21 08:37, , 132F
這篇很中肯 只是台灣很多公司給人才的薪水也很低
03/21 08:37, 132F
噓
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領低薪免洗工作就叫奴才zzzzz國文老師在哭了
03/21 09:09, 133F
噓
03/21 09:45, , 134F
太有趣了 居然有人護航 聯合制價有聽過嗎 不解釋謝謝
03/21 09:45, 134F
推
03/21 13:26, , 135F
奴才如果聯合起來也是很驚人的...乞丐中的霸主..
03/21 13:26, 135F
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03/21 13:27, , 136F
還是乞丐...問題在於奴才通常都一直想陶~卻都逃不出去
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03/21 13:29, , 137F
如果奴才不聯合起來...想要奴隸主跟奴才優渥的環境是不可能的
03/21 13:29, 137F
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03/21 13:30, , 138F
因為奴隸主也是被人奴役~~一樣有農奴的事要做~~
03/21 13:30, 138F
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03/21 13:31, , 139F
到了最上層~~奴役其的就只剩...生存~~~能擺脫生存之紛擾
03/21 13:31, 139F
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03/21 13:32, , 140F
就能擺脫奴役~~~所以不管怎樣還是盡力擺脫經濟效益最大
03/21 13:32, 140F
推
03/21 14:49, , 141F
人才已經沒有留台慾望...國內被當奴才不如去國外
03/21 14:49, 141F
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03/21 14:49, , 142F
我當員工時也是嫌薪水低 不斷換工作 等到有機會當老
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03/21 14:49, , 143F
闆時 才知道如果都給員工高薪 利潤都被吃光 到最後比
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03/21 14:49, , 144F
員工還窮
03/21 14:49, 144F
→
03/21 14:49, , 145F
奴才自認人才是一回事，但人才常被當奴才已是事實
03/21 14:49, 145F
噓
03/21 15:17, , 146F
所以在你眼裡剛畢業的都不算是人才了？
03/21 15:17, 146F
推
03/21 20:09, , 147F
就算奴材也不該是那種薪水，人材就更不該，外國人作一
03/21 20:09, 147F
→
03/21 20:09, , 148F
樣的奴材也是活的比我們好。
03/21 20:09, 148F
→
03/22 11:31, , 149F
大家確實應該知道自己定位在哪，不足在哪!!但慣老也該
03/22 11:31, 149F
→
03/22 11:32, , 150F
知道自己有沒有能力留住人才!!該怎樣對待員工，而不是
03/22 11:32, 150F
→
03/22 11:32, , 151F
放一堆屁，什麼員工福利都沒有!!
03/22 11:32, 151F
噓
03/22 15:17, , 152F
。。。
03/22 15:17, 152F
推
03/23 00:24, , 153F
R大很中肯～～
03/23 00:24, 153F
噓
03/23 01:26, , 154F
問題是台灣老闆都只要奴才愛用奴才，不需要人才！所以
03/23 01:26, 154F
→
03/23 01:26, , 155F
真正人才早就落跑出國了！
03/23 01:26, 155F
噓
03/24 07:13, , 156F
廢文這麼多人推 這才是奴才吧
03/24 07:13, 156F
噓
03/25 00:21, , 157F
喔！
03/25 00:21, 157F
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