公司發的績效評估 未滿一年人員要填寫 整間公司只有我(業務)跟我助理要填寫
事假一次扣兩分 …
“不惜犧牲自我，通力合作”才加五分…
小妹我不幸於去年請了5.5天事假，恐怕是要犧牲三次自我才能彌補了
為公司做多少事情 努力多少 只要請假幾次就什麼都沒了 沒有特休的菜鳥家裡都不要有
事情 不然加薪跟升職與您無關了
每個選項都很主觀 有的四分我覺得敘述比五分還要好 太難選擇了，各種陷阱題
新的一年開始看到這張績效評估表，一整個冷掉…
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.243.23
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※ 編輯: cd20cd20 (101.8.243.23), 03/13/2016 23:29:06
※ 編輯: cd20cd20 (101.8.243.23), 03/13/2016 23:32:31
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yap
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這樣會被發現敷衍…四分五分輪流填…
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因為新人沒有人權(?)
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化學品的業務…
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我們老闆也有這樣說…目前還沒做而已…
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拍拍…我們人事上網抓的 在自行修改 可能你們人事跟我們的參考到同一份了
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實在很想跟老闆說 你告訴我你覺得我是哪一個 我直接填就是了
※ 編輯: cd20cd20 (101.8.243.23), 03/14/2016 08:08:48
※ 編輯: cd20cd20 (101.8.243.23), 03/14/2016 08:10:35