一個公司兩個頭 意見相反我當豬頭
。抱怨文 慎入。
剛上班未滿3月 已經可以號稱老鳥
這段期間發現老闆脾氣不好經常發爐
而且會當客人面前罵員工 完全不留情面
客人都會嚇到 然後轉過來對我們拍拍
他的自知在於開會時
會強調自己脾氣不好請大家見諒之類
讓我們經常有一種先賞你一巴掌
再跟你說對不起的感覺
尾牙禮物清單 廠商送來的物品奚落的可憐
老闆覺得不夠要我們再加
說每個人都有獎比較好
於是做完清單給他看 他也點頭同意
快樂抽籤完畢之後
隔天老闆娘回來看到尾牙禮物內容
氣到發抖 老闆也轉而守護老闆娘
說老闆娘有用心準備x皂給大家抽獎
我們辜負她的美意
還記得過年前的開會 他當眾數落每一個人之後
突然說新年快樂就立馬走人 全場鴉雀無聲
過年後開工第一天
他開心的說他花了好幾十張小朋友去修行
說去上如何成功致富的課
他覺得有趣 因為內容不是在講成功致富
但痛苦的日子來了
這天起每天晨會他都會先放一段音樂
然後請大家分組討論兼報告
'我昨天學到什麼'
'我從對方學到什麼'
搞得大家每天擠破頭要想故事搪塞都快瘋
認真覺得他卡到x
我告訴親戚朋友
我老闆跟我們分享萬把元的修行內容
卻得到一面倒回答:
是在炫耀嗎?不如把萬把元的學費拿出幾張給員工,讓大家甘願為他做牛做馬,才會賺更
多錢....有道理 我無言
因為老闆有錢想自己自修我們管不著
我們只能祝福他 謝謝他 然後不理他
老闆說過完年因應勞基法要開始加休成7天/月
年後 老闆娘說不可以 說人事她負責
於是我又告知老闆 老闆突然改口說不准休
還發爐要求我不准再提及此事
剛剛得到消息 老闆娘又說給休了
反反覆覆是想逼死誰
只是想說
重點不是休假
重點是休假沒人上班要移動客人
需要時間提前安排人力
需要時間調動客人
民怨砲轟的是我們 到底懂不懂
如果你是客人 好不容易請假才約好的時間
我們在前一天要求跟你改 你不會生氣嗎?
同理心 同理心 是通去大海裡去了嗎?
人力本來就吃緊
現在月底又有大咖要走
是我還在這家公司裡面有問題
還是老闆有問題
真的覺得自己要發瘋了
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