[問題] 遲到15分鐘內扣薪200
今天拿到薪資條
看到有一項上面寫到遲到15分鐘內
然後我就被扣薪200
記得那一天我好像才晚2分鐘左右進公司
前一天則是感冒發燒在家休息
所以那天渾渾噩噩就沒有把打卡記錄拍下來
但照勞基法講就算遲到扣薪也是要依比例原則
雖然才200塊但心裡還是滿不爽的
而且那天還是帶病上班也只遲到幾分鐘而已
這樣需要跟上司攤牌嗎？
正好我最近也有離職的打算
但公司是用電子式打卡
如果真的要檢舉的話
公司會不會把資料洗掉然後死不認帳？
還是只要我把薪資條留著就能保護自己？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.14.60
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另外還想請問大家會跟上司談勞基法嗎？
還是說靜靜的等離職後再去舉發？
第一次遇到這種問題實在是不曉得該怎麼處理...
※ 編輯: goodday5566 (36.231.14.60), 02/18/2016 01:19:02
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