[問題] 年後離職的薪水計算

看板Salary作者 (狼狼)時間8年前 (2016/02/14 14:03), 8年前編輯推噓3(302)
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如果我1月4日進公司工作,採一個月30天計算的月薪制 公司說3個月試用期內還不是正式員工 現在覺得公司不符理想,想在年後離職 請問薪水是計算到年後的離職日(如2/15) 還是年前(2/5)呢? 我自己查勞基法的解釋是算到離職日,過年休假算有薪假 雖然勞基法規定沒有試用期,但不確定我這樣還不算正式員工的 有沒有可能就變成只發我5天薪水 還請了解的大大們分享,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.52.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1455429796.A.0B7.html ※ 編輯: wolfwolf (220.136.52.8), 02/14/2016 14:03:33 ※ 編輯: wolfwolf (220.136.52.8), 02/14/2016 14:03:56

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2/15
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最好再問一下人事,因為誰也不知道貴公司會不會照勞基法算,
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不然乾脆做到月底,做15天領30天薪水也划算。
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看公司 有些表面上月薪 私底下日薪
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跟你有相同的疑慮,一天都不想待
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