[問題] 保14個月算不算年終?

看板Salary作者 ( )時間8年前 (2016/02/05 19:30), 編輯推噓7(708)
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有個疑問 本魯目前服務於某科技業 offer上說年薪保14個月 其中春節一個月 我去年八月中到職,到現在大約半年 結果春節那份實拿約20000 這算是年終獎金嘛??? 因為我們公司沒分紅,本來還以為年終會另外發 到現在都沒看到有任何帳款進來....有夠悲劇 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.69.200 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1454671847.A.EBE.html

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包子?
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14個月通常就是包含年終(1)跟三節(各0.5) 所以你如果
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做半年拿兩萬應該就是年終了
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包子讚讚讚
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不是包子 我們比包子慘
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神教?
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保14正常就是年終+三節 不然沒事幹嘛多給你錢?
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當然還是有可能績效好點 額外多給一筆
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我們公司三節不包含年終,而且年終不一定有
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勞基法規定保12XD
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我們保14沒有加年終 金融業
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通常是這樣,但是也有少數例外
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保14在科技業大部份就如二樓說的 春節就是年終
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說保14的是朝三暮四 好好想想吧...很好懂
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02/06 21:22, , 15F
台灣某間全球300大企業 連14個月都沒有
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