[問題] 薪水是不是太少？

看板Salary作者 (yuchi)時間8年前 (2016/02/04 21:50), 編輯推噓11(11推 0噓 14→)
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各位好 我77年次，年輕時不會想，連續考上兩間大學(北商大、輔大)都休學 前幾年找工作才發現學歷的重要，重新上了空中進修學院(北商大)企管 目前從事工作是會計，因為就學而必需找週休二日的工作。 現在這份工作已經到職快四個月，剛開始都很好 因為不是大公司是一般的中小企業，薪水比前公司還高約2k 面試時，只說工作內容大約要做兩家公司的帳、還有一般行政庶務 殊不知，到職後才是惡夢的開始 一、帳很亂，曾經有約兩個月以上的時間完全沒人用帳務 導致接手時忙到昏天暗地。 二、兩家公司的帳變成三家公司的帳 從面試時說兩家會計帳的處理變成三家，老闆是急性子 常常要我立刻馬上就要拿出資料，老實說有時真的很忙 平常的事務根本忙不完了 還要應付他(雖然是我的職責範圍) 但是不知不覺壓力變很大 很怕應付不了老闆 三、千錯萬錯都是別人錯 老闆們有一個很奇怪的想法，覺得我們應該要知道所有的事 但是…很多事老闆根本沒說我根本就不知道 老闆常常是突然想起來 幾月買了什麼要我加上帳上 例如：他覺得我應該要知道這個月有買xx but…除非我有讀心術 不然誰會知道這個月買了什麼 除了無奈還是無奈 四、除了會計還身兼倉管、採購 行政事務本身就雜，這我能理解也知道本來就如此 但是倉管跟採購，根本不是我當初面試時聽到的工作內容 要把整公司所有的庫存在一個月的時間建立(中間空窗了兩個月) 真的很難…單據不齊全導致老闆要庫存時我給不出正確的數據 而老闆只會覺得是我個人沒把庫存記載確實 不會去想中間空窗的兩個月 庫存單據無完全保留 導致後來接手的我 庫存做不出來。 還有不完全的請假制度 跟老闆好的請假什麼都不用扣錢 菜鳥的我 領那微薄的28k 生個病假2k就沒了 其實挫折感非常重，剛到公司時很盡心盡力的想把工作做好 但是老闆總是覺得帳不對是我的問題(在我剛到職一個禮拜) 覺得庫存不對 不是之前空窗期造成的，去年底有建議盤點 老闆覺得浪費時間，會影響公司的運作而拒絕 寫到這還是很灰心和失望 朋友說…老闆用28k 把一個人當五個人用 我聽了只能苦笑，真的做到心很疲憊 想詢問大家，如果是各位，覺得應該是要繼續做還是該找工作了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.245.192 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1454593849.A.DA5.html
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當然是邊做邊找啊
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覺得要換工作，倒不是因為薪水的問題，而是這不是一個良
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性循環的工作環境。
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30K以上週休二日的會計工作應該不少，可以多看看
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投了很多 都卡在學歷 我這樣只能算高中畢業
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現在專科還沒畢業 後年才畢業
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老闆還把我調公司 讓我通勤時間硬生生多兩倍
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垃圾爛傳產
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找工作阿 太不正常了
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上一份工作是家族小企業,跟原po差不多，請一天假全勤3000
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沒了，就算有特假也無法請半天，單位都是一天以上，有些
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國定假日算無薪假… 其實就是小公司的毛病，趕快逃吧
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台灣中小企業真的很....進了小上市公司後雖然也不如台G
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這類大廠 但跟以前待過的制度上真的好上太多了
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數種選擇: 1.硬頭皮做個一年以上 靠資歷跳槽
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2.邊做邊面試其他公司相關職缺
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3.不爽幹了 換別的跑道試試看
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4.拚了 考公職
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差點以為你是我同事......快逃吧
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這種狀況9成是傳產還是家族企業
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邊做邊找吧，台灣很多中小家族企業最大的問題就在老闆
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少壯不努力 老大徒傷悲 qq
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原來大家都有這樣的感覺 我是類傳產
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我老闆也覺得我們有讀心術= =
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離開吧
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