[問題] 關於 事假扣薪
小弟薪資結構
就是底薪 + 月獎金(不一定) + 加班費(看有無加班)
如題 這個月小弟請了一天事假
跑去問人資說事假扣薪是用 底薪/22 (因為周休二日)
但是我們加班的算法卻是用 底薪/30/8 去算
請問這樣合理嗎?
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