[問題] 關於 事假扣薪

看板Salary作者 (我愛麥脆雞)時間8年前 (2016/01/31 12:51), 編輯推噓6(607)
留言13則, 11人參與, 最新討論串1/1
小弟薪資結構 就是底薪 + 月獎金(不一定) + 加班費(看有無加班) 如題 這個月小弟請了一天事假 跑去問人資說事假扣薪是用 底薪/22 (因為周休二日) 但是我們加班的算法卻是用 底薪/30/8 去算 請問這樣合理嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.253.18.230 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1454215870.A.B38.html

01/31 13:18, , 1F
不合理
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01/31 13:26, , 2F
不合理阿,擺明凹人
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違法
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01/31 18:19, , 4F
不合理
01/31 18:19, 4F

01/31 18:46, , 5F
都是30天才對
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01/31 18:56, , 6F
對啊,這樣扣的錢差很多,可是我看公司其他人都沒有說什
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01/31 18:56, , 7F
麼,如果我去反應不知道會不會被做記號
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01/31 19:41, , 8F
會 只能說勞工權益在實務上還是保障不足
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01/31 21:08, , 9F
我們時薪還是:底薪/240,日薪再X8
01/31 21:08, 9F

01/31 22:02, , 10F
不合理 只是想多扣你薪水的理由
01/31 22:02, 10F

02/01 15:55, , 11F
不合理不是重點,重點是不合法!! 就看你敢不敢投訴...
02/01 15:55, 11F

02/01 15:57, , 12F
02/01 15:57, 12F

02/02 00:33, , 13F
直接投訴讓他被罰幾萬吧
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文章代碼(AID): #1MhPA-iu (Salary)