想多做些什麼,改變這樣的就業環境（尋求支援?資

看板Salary作者silvers (我愛旺福)時間8年前 (2016/01/29 04:03)推噓4(4推 0噓 9→)

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文長慎入! 前言: 現在台灣的就業環境真的很糟糕…包括很多公司的人資人員知法犯法(勞基法)，更別提那些不懂勞基法的老闆們。先破題，我朋友最近被公司開除了!給他的理由是公司現在業務量不忙，請他做到今天為止。 (其實是有其他原因，導致主管對他有意見因而被開除) 因為友人是兼職，本想摸摸鼻子自認倒楣。但想想應該多做些什麼的~ 正文開始: 因友人(以上稱s)正逢轉職期，想在年前找份兼職，上網找到有招聘兼職人員的a公司。人資部的小姐於錄取隨即告知兼職人員相關工作規則(紙本)，工作規則其中有二條是: 1.上班遲到1分鐘扣10元薪資， 2.忘記打卡3次扣500元薪資。 s知道這樣是違反勞基法的，但當時也沒表示任何意見。最后ｓ被公司開除了，ｓ想去去勞工局檢舉ａ公司，我也支持他這樣做。但後來我想起三年前我表弟的事……… 事情是這樣的，三年前我表弟在網咖上班，發薪水時被老闆以各種名目扣錢，去勞工局檢舉該網咖也去了調解委員會，最後表弟是有拿回被扣掉的薪水。但是陪表弟去調解委員會的我，看到那老闆就是那種「你就是要錢嘛我會給你，但我還是不會改照樣會扣其他員工的薪水哦～反正其他員工沒檢舉我，打我呀笨蛋」的心態那時的我好氣，但不知道還能做什麼。調解委員後來也只告訴表弟，以後要找工作要注意，亂扣薪水的公司都是不合法的… 然後…也沒有然後了！所以那老闆只有把該給我表弟的薪水還給他，沒有受一點懲罰三年後…我又看到我朋友碰到差不多的事情… 還是去勞工局檢舉嗎？得到的是什麼？最多也就是ａ公司還我朋友的薪資但其他被扣薪水的人呢？難道不懂得去爭取的人就活該被白扣薪水嗎？非常不能理解怎麼勞基法這樣不保障勞工如果罰則能重一點，我真的不相信那些老闆敢拿錢開玩笑勞基法要改吧? 對於雇主的罰則要加重吧? 我相信在台灣有非常多的公司都不遵守勞基法，重要的是他們也不怕好想多做點什麼改變這樣的就業環境有人會說「算了啦，你一個人可以做什麼?」三年前的我算了也沒有做什麼，但今天我想起了一段話 *** 起初他們追殺共產主義者，因為我不是共產主義者，我不說話；接著他們追殺猶太人，因為我不是猶太人，我不說話；後來他們追殺工會成員，因為我不是工會成員，我繼續不說話；此後他們追殺天主教徒，因為我不是天主教徒，我還是不說話；最後，他們奔向我來，再也沒有人站起來為我說話了。 *** 今天晚上我上網查了新任立委有勞工方面的背景李應元曾任勞委會主委鍾孔炤曾任高雄市政府勞工局局長但我的下一步呢?? -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.169.171 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1454011405.A.5DC.html

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