[心得] 公司說的理由讓我很無言

看板Salary作者 (Minerva)時間8年前 (2015/12/10 00:39), 編輯推噓20(21112)
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剛搬到高雄 11/16到新的公司上班 這個月發了薪水 但薪水我怎麼算都不對 後來ㄧ問才知道 他是除以30天 乘上實際工作天數 沒有把假日算進 我跟他說這樣算 是不合規定的 老闆娘回說他們這裡都這樣算 我告訴他勞基法是怎麼算 請他去問 下班前 他告訴我有補給我 但他又說 我剛來不了解情況 他們的福利很好的 像他們員工的年終都沒有報稅 照他們的算法其實是比較划算的 我回說對於月薪少的人(公司大部分都在25000以下) 其實沒有差很多 然後他覺得我搞不清楚狀況 計較太多 我個人想法是你不報年終是你的事 我都照規矩來 而且我並不覺得他有什麼福利 看到公司的員工薪資計算都不合規定 似乎我是第一個這樣跟他說 結果我就被盯上 自從這樣跟她說完 每天就找我麻煩 我不懂為什麼資方不能按照正常程序走 理由還ㄧ堆 甚至之前還聽在律師事務所上班的朋友說 老闆寧願花好幾萬打勞工官司 也不願付幾千的薪水給員工 這到底是什麼心態啊? ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.143.13.61 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1449679147.A.053.html

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多說無益,走為上策
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去檢舉智慧財產權,盜版的,幾百萬起跳
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因為打官司不一定會輸啊...
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所以是只有第一個月這樣算,還是以後都這樣算 ???
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12/10 05:49, , 5F
小企業吧......在閃勞退,看投保薪資是多少,應該有低
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垃圾公司
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前幾天開會跟我一樣的狀況就是未滿月直接用日方式計算
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那種就直接檢舉
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之前的公司也這樣 照這算法很吃虧
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月薪制~很多傳產都用這招,壓低時薪,加班費變低
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有錢拿走人就算了啦
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年終是有多少 又不是一次發個幾十萬給你 說得好像很棒一樣
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阿如果你全勤是不是月薪*22/30
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這是什麼智障的算法\(╯-╰)/
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公司大部分不到25k 然後老闆娘說他們福利很好...恩
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爛公司,直接去檢舉吧
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爛公司就不要去了,活不下來的公司還要員工墊背。你這
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樣做是對的。
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12/10 12:28, , 20F
福利也太好了(斜眼
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幸福城市你敢嘴?
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12/10 12:43, , 22F
就是個垃圾老闆
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算法莫名奇妙福利好什麼鬼用.... 還是離開吧
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不把勞基法看在眼裡的公司,誰相信會有福利?
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12/10 13:53, , 25F
快閃吧,已經撕破臉怎麼待下去
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準備黑掉
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12/10 18:20, , 27F
垃圾公司 請報勞工局
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12/10 20:39, , 28F
很簡單阿 每個月固定要多給幾千 VS 不一定會打的官司
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12/10 20:40, , 29F
後者就算一場3~10萬 會去告的有幾個?? 老人奴性重很多
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12/10 20:41, , 30F
只要沒人去告 公司每年海薛X萬*XX人 這樣比就很清楚了
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民進黨支持者多的城市,市長都這種水準了
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12/10 23:24, , 32F
樓上新北也沒好到哪去哦
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12/11 03:05, , 33F
幸福城市25k算多得
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12/11 08:58, , 34F
我們公司也除30耶加班費時薪變好低
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文章代碼(AID): #1MQ5ah1J (Salary)