[問題] 未滿七天不支薪,但無告知

看板Salary作者 (Tingni)時間8年前 (2015/11/11 02:56), 編輯推噓13(1308)
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我在一間公司上班了五天(週休) 當初面試時沒有提到未滿七天不支薪的條款 錄取後去上班,有填寫個人資料、繳交帳戶、保密條款、公司制度協議等等 但所有資料當中,完全沒有一項有提到不支薪 一個星期後個人覺得不適合提出了離職 當時我有特別問主管這幾天工作是否有薪資,他說應該有 結果到了10當天我問了一下薪資狀況,他說會直接匯到帳戶 但晚些又告知我,老闆說「因工作未滿七天所以不支薪」...WTF? 但主管人很好有試著幫我爭取 問了另一個老闆,他又說「因為我是學習過程並沒有給公司實際幫助,所以沒辦法支付薪 水」 我想請問我有什麼方法可以爭取到我應得的薪水 雖然新人確實沒給予公司幫助 但是我還是有付出,也有指使我做事情,時間跟精神都不算嗎?我又不是志工 我知道這違反了勞基法,但我不曉得該如何去爭取 因沒想過會發生這個問題,所以我手頭也沒有保存任何資料,都在公司那裡 公司大樓是刷卡制的,還有對話記錄有作用嗎? 懇請大家幫忙,五天雖說不多但也不少 我也很需要這筆錢,希望能給予我意見 謝謝大家花時間。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.208.70 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1447181765.A.E7A.html

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管他有沒有提,依法要給
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麻煩趕快去勞檢局舉報
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勞健保記錄呢?
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對話錄音下來送勞工局處理
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告它!穩贏的
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又是活在封建制度的公司
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好機車的人
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檢舉啊= =
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快告他= = 爛死了
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我也是這樣哦去調解還是不給錢呢嘖嘖
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11/11 13:47, , 11F
請搜尋「勞資爭議 不看會哭」維護勞工權益無良老闆退散
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11/12 01:50, , 12F
直接檢舉啦 順便公開公司名和轉貼地區板抵制
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第一份工作做3天都有領薪水,雖然我也沒什麼貢獻。
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依法公司是要付錢的,告勞工局吧
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不管上班幾天都要支薪喔!可以檢舉,順便看勞健有無
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加保
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勞保沒加保去檢舉 薪水沒給再檢舉 順便檢舉工時沒紀錄
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勞動局檢舉吧
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如果沒有加保,資料,卡片也都在公司,我要如何提出
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我確實在那裡上班呢
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勞工局目前要我申請調解
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