[問題] 口頭錄取以及薪資調整問題

看板Salary作者 (明旺)時間8年前 (2015/11/10 20:20), 8年前編輯推噓4(404)
留言8則, 5人參與, 最新討論串1/1
各位版友好, 我是在10/21進行第一階段面試的, 那時候部門主管說第一階段通過的人還需要進行第二階段, 然後因為有得到其他間公司的offer, 所以11/4我主動去電問有沒有進入第二階段, 11/5就得到人資說有進入第二階段,待討論後會再跟我約時間, 然後今天就接到部門主管問我什麼時候可以去~~~~~ 因為他說第二階段主管看過履歷覺得適用,可以不用再面談就可錄用了, 覺得很開心,但掛掉電話就想起版上各位分享沒收到offer都不是真的, 所以就上來問一下大家~~ 想請問大家: 我今天晚上六點得到公司部門主管口頭錄取, 想請問大家是不是還是得等人資的offer才是真的? 如果這樣的話,想請問有人是部門主管口頭錄取,然後等幾天才等到offer的嗎? 另外因為我有問主管說那錄取薪資是我那時候提的期望薪資嗎, 然後他說你的學歷應該可以達到,甚至會再稍微多一點, 所以如果人資通知我的時候,我可以再跟他談薪資嗎? 如果可以再談的話,是不是有什麼技巧呢? 或是通常人資收到部門主管通知錄取後,會直接以我當時的期望薪資發offer給我? 謝謝你們 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.66.179 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1447158005.A.119.html

11/10 20:45, , 1F
有些小公司就直接打電話通知 沒給聘書
11/10 20:45, 1F

11/10 21:00, , 2F
有些錄取通知也懶得發 都口頭通知 ....
11/10 21:00, 2F
嗯嗯,不過這間公司算有規模的公司,就是應該大部分的人都有聽過~ ※ 編輯: siangchen (1.161.66.179), 11/10/2015 21:03:41

11/10 21:05, , 3F
我是主管email來信說錄取 等hr經理回來發offer…
11/10 21:05, 3F

11/10 21:06, , 4F
請問依照經驗email告知等同於口頭offer嗎 非HR通知
11/10 21:06, 4F

11/11 12:16, , 5F
是,只能當作口頭offer!
11/11 12:16, 5F

11/11 23:10, , 6F
給你口頭offer的時候就要問他什麼時候email發錄取通知
11/11 23:10, 6F

11/11 23:10, , 7F
問一下是很基本吧
11/11 23:10, 7F

11/11 23:11, , 8F
沒有正式的率取通知就先當作是放屁 因為他也不重視你
11/11 23:11, 8F
文章代碼(AID): #1MGU3r4P (Salary)