[心得] 為升電裝-機構
開40k,面試主管說我最多只能拿32k...和現職比只多幾百塊
主管也說了,他都沒40k了,裡面的老人也沒這價位...
週休2,比較特別的是一年有幾個月的第一個週六要上班
3節600,生日多一點,員工旅遊,特休,早八晚五...
幾乎什麼都和現職差不多,不過有加班費,用32k/30/8算的
不過開車通勤時間約半小時,現職X2
唯一的不同是有分紅,聽說菜鳥至少就有30k
年終獎金最多說是1個月~2個月,不會因年資而有不同
尾牙抽獎有汽車,不然也有安慰獎30k
主管只大我2歲,人還不錯,年資5年,他說他算菜的
不過主管加給只有3k,其它和下面的人一樣...算是屎缺
研發內年資最高的約10年,聽說還不到40k...只有一個更大的主管才有破
零零總總加一加,一年應該可以破50
做的事是做汽車用零配件的檢治具,其實還蠻涼的
只是很無聊,做的事就是那樣...
和我現在想離職的原因是一樣的...無法再提升自我了,再不跳也沒機會了
主管當場是說可以讓我進去了,不過他大概也看到我的臉上三條線了
給我這星期的時間考慮...我想應該是不會去吧...
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本想說上巿的大公司應該會好一點,結果.........
這是要逼彰化子弟都往外跑是嗎.........
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