[問題] 新鮮人工作抉擇

看板Salary作者 (RU~*)時間8年前 (2015/10/29 15:53), 8年前編輯推噓4(4015)
留言19則, 6人參與, 最新討論串1/1
從九月開始找工作至今也快兩個月了 一面二面零零總總加起來,大概也跑了近20個地方 最近得到某公司的錄取通知(業務), 自己也還沒有工作機會...不知道這樣的公司體制是否正常(? 工作初期主要是先輔佐業務經理 工作內容↓ 1.在台灣尋找各式材料,提供日本或相關廠商打樣 2.回報日本做溝通(每天),或是協調日方提供材料的加工(依顧客需求) 3.日籍幹部來台灣出差時,提供翻譯及行程安排,並不定時到國外出差 日本總公司是老公司,在日本員工約90人左右 2012年台灣成立事務所,公司未來會變2個人(業務經理+新人業務) 現在多一個人,是因為有多新的工作內容所以開缺 薪水是採用日本匯過來的方式 試用期前三個月32K,過後看能力加(目前是說+2K) 自己面試下來感覺工作內容很豐富(主管感覺很願意教) 家人反對的點是,主管是男生,我是女生,溝通上如果遇到問題怎麼辦? 台灣事務所這邊才兩個人沒有問題嗎...? 事實上工作找的兩個月說不疲憊是不可能的 得到這缺固然開心,但自己目前沒有工作經驗,還是有點不安阿... 文章有點長,想聽聽版上前輩們的意見 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.200.197 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1446105223.A.CC8.html

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給你一句話
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10/29 15:59, , 2F
日商都要女的 這種規格和待遇 人身安全要多注意
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10/29 16:01, , 3F
貌似2012年業務至今無起色 無法擴充人數 也非純屬中間
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10/29 16:01, , 4F
商 又是兩人環境 建議不要去
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10/29 16:17, , 5F
不是日商就是鑲金的 除了三大商社其餘都是色字頭上一
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把刀
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10/29 16:18, , 7F
也有不少掛日商 可是是人頭公司避稅的
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10/29 16:18, , 8F
好可怕的感覺0..0
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10/29 17:38, , 9F
待過2(業務)+1(秘書)的日商辦事處,福利零蛋,就只有列雜費
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10/29 17:40, , 10F
的薪水..某日政府宣布颱風假,主管說不用上班,事後卻扣薪水
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10/29 17:42, , 11F
(除22工作日),還吸了一堆二手菸,唯一的好處是薪水太低,
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不用報稅,還沒滿試用期就決定閃了
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另外,這家日商前身是日本的國營事業,員工人數2200人以上
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10/30 01:18, , 14F
樓上好慘喔
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10/30 02:04, , 15F
謝謝N大和a大的回覆,其實真的找工作找到有點煩(欸。想
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說是不是先找個地方來累積經驗值,但看到回覆後深感自己
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10/30 02:52, , 17F
太天真了(哭)聽到年薪有16個月有點被沖昏頭了(我好弱
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10/30 02:52, , 18F
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找工作真的不能急
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謝謝大家意見,仔細想想之後,兩個人的公司問題會很多,還是慢慢找工作不要急... ※ 編輯: kameshow (114.42.200.197), 10/30/2015 14:39:43
文章代碼(AID): #1MCT27p8 (Salary)