[問題] 政府的約聘雇面試小問題
最近在面試政府的約聘雇，先經過人力公司的篩選，今天與主管進行面試
由於應聘的職缺並非我所學，亦與前一份工作相關性沒那麼大
因此主管對於這點有許多疑問，整個面試的過程中我覺得不是那麼的順利
所以其實面試完就沒有抱甚麼希望了...
BUT!!!
過了幾個小時，人力公司打電話給我說，主管要求我提供之前的作品(提案簡報之類的)
好，這當然沒問題
問題來了
另外還要製作一份活動企劃，關於下一個年度的宣傳計劃，有一千萬預算可供使用
內容請提到活動的目的和預期效益，請於下周二前寄回給人力公司。
我的確是資歷不深沒錯
不過我第一次碰到這樣的問題
所以想要上來問問資深的鄉民
這種做法究竟有沒有問題
還是我太菜，想太多...
以上 煩請鄉民解答
感恩
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.75.88
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1444316352.A.EF3.html
推
10/08 23:04, , 1F
10/08 23:04, 1F
→
10/08 23:07, , 2F
10/08 23:07, 2F
推
10/08 23:09, , 3F
10/08 23:09, 3F
→
10/09 01:03, , 4F
10/09 01:03, 4F
推
10/09 12:11, , 5F
10/09 12:11, 5F