如標題
假設你這個月的薪水
看你在公司的表現什麼的
可以拿30K
但是你沒全勤
當月請假已經有扣錢了
全勤是再往下扣還是就沒有發而已
我們公司獎金是用扣的
有做到實拿獎金
沒有就往下扣
我總覺得不對
大家的公司都這樣嗎?
以上
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