Fw: [ＦＢ] 呂秋遠律師 - 颱風假與薪資

看板Salary作者 (加百列的痔瘡。)時間8年前 (2015/09/29 17:33), 8年前編輯推噓-2(2推 4噓 12→)
留言18則, 7人參與, 最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1M2MOOna ] 作者: jerry123456 (Orz) 看板: Gossiping 標題: [ＦＢ] 呂秋遠律師 fb 時間: Tue Sep 29 00:08:54 2015 呂律師fb 關於颱風假，我們先來澄清一個觀念，市政府就算是宣布停止上班上課，就上班族而言， 一點差異也沒有，這種「假期」的性質，類似事假。也就是說，明天如果因為政府宣布停 止上班上課，因此不去上班，這是合理的。但是，老闆有權扣一天薪水。如果到班，也沒 有加發一天薪水。所以，即便明天宣布不用上班上課，那也就是我們的薪水被扣，換得一 天在家休息，如此而已。 這個問題的存在已經很久，勞動部應該儘速修正勞工請假規則，讓天災發生時，可以不用 拿自己的薪水來換休假，畢竟出門很危險、下班很危險，接送孩子很危險，政府針對這個 問題，怎麼始終不去面對？政府宣布停止上班，但雇主可以合法的扣除一天薪水，這樣的 邏輯錯置，實在太特別了。 所以，柯文哲等人宣布明天放半天假（剛宣布全天停止上班），倒也不用太傷心，因為薪 水只會被扣半天。他們應該是從數據來看，認為明天的風雨在中午過後肯定不大，為了讓 廣大勞工們不至於下午去看電影逛百貨公司，再度引起媒體注意，乾脆就決定只放半天假 ，至少下午風平浪靜時，大家不會有撿到假期的感覺。 然而，這不是假期，這是我們自己用錢買下來的時間。當政府不願意修改勞工請假規則， 讓勞工自負風險或自付薪水中二選一，這種所謂的「假日」，一點意義也沒有。請認真的 檢討，如果不能讓雇主給薪水，宣布「停止上班上課」的意義何在？員工的安全重於一切 ，不是這樣的嗎？ 基於政府不能作主，我自己來總可以吧！明天事務所不扣薪水放假，請看到訊息的同事不 要來上班，謝謝你們，辛苦了。 20字：原來颱風假算事假！！我一直到剛剛才知道，果然是充斥慣老闆的鬼島 補上連結：https://goo.gl/O3hQ8k -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.58.46 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1443456536.A.C64.html
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09/29 00:09, , 1F
現在律師也管到颱風假耶 哪個行政法阿?
09/29 00:09, 1F
噓
09/29 00:09, , 2F
不扣薪改補班還不是一樣
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推
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慣老闆： 可惡竟然說出事實-------
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推
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對啊，不給薪的放假
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推
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我颱風假從沒被扣過全薪啊?! 什麼鬼??
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推
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慣老闆：噓！！！
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※ 編輯: jerry123456 (114.26.58.46), 09/29/2015 00:10:55
推
09/29 00:10, , 7F
如果是這樣宣布停班一點意義也沒有阿...
09/29 00:10, 7F
→
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當天沒工作為什麼不能扣薪水？ 上多少實領多少啊
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推
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一樓在崩潰什麼
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推
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有些不給錢
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推
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印象沒扣耶?
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噓
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公司少一天收入阿　扣薪正常
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推
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別說別人，太太公司就是颱風假要扣薪或扣特休二選一
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推
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也不算事假 因為不能扣全勤
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推
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台風假很多老闆算事假沒錯
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推
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少一天薪水其實很合理
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X勒　我朋友面試時　對這人的感想才不是這樣...
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推
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有些算事假,有些扣特休.
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我寧願不算薪 放啊 也支持肯去上(被迫去)的加多點
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工廠少一天收入　還要給薪水？老闆最簡單作法：裁員
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推
09/29 00:12, , 21F
颱風假應該要趕快正名為防災假了！
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說的沒錯 要正視這個問題了
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真正爽的是學生
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先公布一下你職員薪水多少啦
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噓
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你自己當補習班老師 怎麼會不知道你要上課 行政跟工讀生也
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要上班
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09/29 00:13, , 27F
剛剛遇到一個敏感的人 我怕傷害到那個人 就不回那話題了
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推
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09/29 00:13, 28F
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不過呂秋遠是那間的所長 好奇?
09/29 00:13, 29F
推
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我待過的公司颱風假都沒扣錢耶@@
09/29 00:13, 30F
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不是假日 又沒上班不給薪很合理
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推
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公司少一天收入扣薪正常?那公司收入多一點有加薪嗎?
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如果改支薪　我猜以後會有更多冒著風雨"責任"上班的人
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自己不知有什麼痛處 敏感至極 算我倒霉
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推
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我回去查一下薪資條 七月有颱風吧 沒扣錢呀?
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推
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很多公司做法不一樣 有的不會扣 有的連颱風假都沒有
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我遇過 公司有假勤系統的 會自動扣特修
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推
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之前待過公司是都沒扣薪 這種應該是作日薪的算法吧
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還有 50 則推文
推
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日本緯度高 颱風幾小時就通過了
09/29 00:46, 89F
推
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推
09/29 00:59, 90F
推
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颱風假沒上班 只是規定可不給薪,沒說一律給或不給
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推
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台灣一堆智障慣老闆在壓榨勞工，鬼島特產
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推
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颱風假本來就相當於事假,當天不給薪,如果要避免因為當天沒
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上班而影響全勤,那麼變通就是用特休去補.(但理論上勞基法
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規定不得因勞工於颱風當天請事假而藉此苛扣其全勤)
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不過也有些公司比較好的,則不用勞工用特休去補,颱風假就放
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假照樣給薪,端看雇主資方而不一
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但新聞報導呈現的好像免費給勞工一天假一樣...怎可能會這
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麼好康......
09/29 01:16, 99F
推
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推!!
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噓
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每次都打一堆 然後藉機廣宣
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噓
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為什麼應該送一天假？
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推
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非常多公司會扣薪(說好聽是不支薪)，尤其傳產
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某間鄉民超愛捧的大公司也是"不支薪"
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推
09/29 09:17, , 105F
扣薪颱風假
09/29 09:17, 105F
→
09/29 09:29, , 106F
不支薪就換一家阿 垃圾公司不都只收得到垃圾員工
09/29 09:29, 106F
推
09/29 12:06, , 107F
推
09/29 12:06, 107F
推
09/29 12:57, , 108F
理論上（法規上）是要給有薪假，實務上，扣薪，扣假，冒
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09/29 12:57, , 109F
雨上班給一倍工時的一堆
09/29 12:57, 109F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: YOPOYOPO (203.64.138.253), 09/29/2015 17:33:54
推
09/29 19:05, , 110F
可以扣特休
09/29 19:05, 110F
噓
09/29 22:01, , 111F
憑什麼員工沒有產值的“事假”,公司要提供員工薪水報酬?
09/29 22:01, 111F
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09/29 22:01, , 112F
我自己是員工都覺得不合理好嗎?
09/29 22:01, 112F
噓
09/29 22:04, , 113F
而且勞基法把颱風假歸為“無薪假”
09/29 22:04, 113F
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09/29 22:04, , 114F
企業主面對颱風,公司無法產生一天的產值還要付一天的員工
09/29 22:04, 114F
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09/29 22:04, , 115F
薪水,怎麼看都是笑話。
09/29 22:04, 115F
→
09/29 22:04, , 116F
樓上大概沒領過月薪吧
09/29 22:04, 116F
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09/29 22:06, , 117F
好笑，你領月薪放周休沒上班是不是也要扣薪?
09/29 22:06, 117F
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09/29 22:51, , 118F
服務業才可憐吧 颱風國定假日禁休
09/29 22:51, 118F
推
09/29 23:28, , 119F
領月薪事假不也扣薪 現在問題是 如果你薪資結構是
09/29 23:28, 119F
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09/29 23:29, , 120F
底薪+全勤+一大堆加給獎金 那這天的扣薪試怎麼扣
09/29 23:29, 120F
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09/30 04:02, , 121F
無薪假，不可論曠職或事假或扣其他休假日或要求補班
09/30 04:02, 121F
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09/30 04:02, , 122F
不可扣全勤，可不發薪資
09/30 04:02, 122F
噓
09/30 14:25, , 123F
hp勞基法沒讀熟就不要來丟人~
09/30 14:25, 123F
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09/30 14:25, , 124F
例假是例假,例假是薪資成本之一,按法要給薪。
09/30 14:25, 124F
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09/30 14:25, , 125F
(連例假跟颱風假都能拿來比,真是笑話。)
09/30 14:25, 125F
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09/30 14:25, , 126F
我一直都是領月薪的,只是颱風假不得扣全勤就是了。
09/30 14:25, 126F
噓
09/30 14:27, , 127F
基本勞基法,人資常識缺乏的人就不要發言丟人了。
09/30 14:27, 127F
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