[心得] 轉職(產業)面試分享

看板Salary作者 (小美)時間8年前 (2015/09/28 00:40), 編輯推噓4(405)
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(以下手機編排) 大家好,先背景介紹,私立號稱前段大學商管畢,五年工作經驗 不過這五年界不是業界都是學術界約聘,就是俗稱業界不承認的經歷, 曾與外國人工作一年,多益615的樣子,不高只能算還可以 工作多年一直希望可以到業界工作,無奈畢業後正逢22k時代, 找到的工作盡是22k,後來有個業助27k強調通通都包含責任制, 最後進了學術界(起薪好),一待就是五年,中間也曾想過離開去業界 但一直都沒面試機會,最大原因應該是履歷寫的不好還有放棄原有薪資近(40K) 直到這陣子似乎鼓起勇氣走出去,碰到貴人(豬哥朋友)指點自我推薦 這真的很重要,如何寫的自信又活潑,修改完後面試機會泉湧而至 以上流水帳,終於進入正題各公司面試心得XD 1.德商XX特行政兼文管 是間科技廠營造商,第一間面試的公司沒任何準備就上陣, 面試主管的問題如同一般自我介紹開頭,問我為何離開穩定的學術界、 碰到事情的應對、原工作內容、優缺點分析等,並表示只會簡單excel 中間主管要求英文自我介紹,我直率的說沒準備, 但在主管要求下還是硬講30秒,其餘面試應對上也是常過於直率哈哈 面試時間約一小時左右,講到口頗乾,最後有在幫自己再推薦 結果:off get,我開32~33k,最後33k,朋友表示我開太低 2.牧德科技總機兼行政管理師 最後沒offer,但一定要大推HR 這間是我最想上的工作,大公司福利看似不錯,本人重門面XD 一開始寫了很多測驗一小時左右,先是來位人資主管 面試一小時左右,問題都跟第一間差不多,還多問了主管加臉書ok嗎 人資主管對於我的任何回答都加以讚許,最後請我唸一段英文 念完也是一直說念的很好,好棒唷哈哈哈,真的是位超nice面試官 後來換另一位主管面試,但不知為何從她一進門氣氛就一直不好 無論我怎麼想扭轉情勢氣氛依舊很糟,我的回答她看似不滿意 大概8分鐘就結束,幾天後收到感謝函,我致電詢問原因 HR先肯定我的態度,表示一定會請主管回電給我 主管說他不清楚第二階段面試怎麼了,那位主管只表示我應對不好 人資主管給了我很多鼓勵跟正向建議,肯定我的能力及態度 最後說了我一定可以找到一份我喜歡也很棒的工作 講到我都落淚了,根本天使下凡 結果:感謝函,開33K 3.虹X科技總經理秘書 人資來面試邀約先表示我投的職缺已經有合適人員,想把我轉到另一個職缺 第一位面試主管看似不好親近嚴厲會被電很慘,果然被電很慘 跟前幾間的問題差不多但非常犀利,直接說我們責任制要on call 跟你原本的學術界非常不一樣,不容許任何出包 最後我問她,妳這樣的付出跟公司給的有成正比嗎 第二位HR相對溫和,問了什麼我也忘了哈哈 再來是男主管,一來就問有聽過血汗嗎?我們就是血汗,血汗才會有成長 哈哈,問了什麼都忘了就是見招拆招,但心裡滿是髒話 中間還叫我不要為了得到這份工作說假話 在莫名其妙中結束這場面試(約2.5hr)。 約莫五天後接到第二次面試邀約,總經理親自面試 覺得很促咪想被電一下,面試當天只覺得無言以對狀況很不好 人資說"你上次表現很好繼續維持",額~我的感想就好血汗 當場總經理也沒面試就聊個天當場給口頭offer 結果:offer get,開34~36,最後34k 4.智X電子研發管理師 說到這間完全想罵髒話,當天一開始由人資面試, 他開始敘述該工作內容,要加班無加班費補休責任制,是竹科的常態 主管當天不在,由她先來跟我聊,她覺得我不錯的話 還有可接受他們的工作型態,在聯絡他們, 他們在考慮要不要幫我排第二次面試,但過程中我沒有發言權 所以是來聽她講話?!請假花時間車錢來聽她講這些 因為太火大意氣用事沒有再聯絡 5.蔚X科技業務秘書 第一次面試時我帶著極大的熱忱與渴望,面試問題跟前幾家都差不多 噢!一開始有excel實際操作,是樞紐分析但我不會 面試官表示我們以追求準時下班為目標啊,用對方法可以的 人資也跟我聊很多,覺得公司福利很好很想加入哈哈哈哈 過兩天隨即接到第二次面試邀約,跟第三間是同一天 只是這間排在下午,那天狀況完全不好,打從心裡無言以對 第二面主管問我如果表定六點下班,加班到幾點對你來說算加班 心裡吶喊超過六點就算啊,但還是很客套說七點 主管隨即告知這樣對我來說可能天天加班,七點算是早下班 正常都是八點多責任制on call無補休加班費,聽到這完全滅火 接下來的面試也是常無言以對,約莫面試一小時 主管最後跟我說你真的很有意願加入我們,他可能也無話可說了XD 結果:兩週後才發現有感謝函 綜合心得:機運真的很重要,這一兩年從沒面試機會, 這陣子很多面試邀約,還是在景氣寒冬台股崩盤 在轉換產業的過程中很徬徨無助,也不知道自己的開價是否太低 畢竟畢業五年了,感謝身邊朋友主管同事的支持及建議 總是一個開始,至少不是想像中不到30K,商管科系的悲哀 也希望該心得可幫到也是找行政工作的你 還有,每間公司的都要問單身嗎,這問題很重要嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.86.206 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1443372006.A.DA0.html

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結婚後有小孩會常請假,也比較不能加班
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09/28 09:08, , 2F
是否單身確實很重要,傳產老闆特愛請單身或不婚的
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怕你凹產假 婚嫁而且有小孩後加班配合度一定有差
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有些外型好又單身的女性是超加分,特別面試官是男性
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我也是學界轉職業界,資歷跟您差不多,但面試機會很少
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09/28 10:05, , 6F
我覺得轉的產業也有很大關係,全新領域簡直打掉重練
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我覺得剛好相反 結婚後穩定性高 不容易離職 有家庭要養奴
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09/28 10:30, , 8F
性較重
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09/29 13:19, , 9F
看職務吧,財會缺還滿愛已婚有相關經驗的
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