[問題] 珠寶首飾設計師

看板Salary作者 (dragoneminem)時間8年前 (2015/09/10 03:56), 8年前編輯推噓4(4015)
留言19則, 5人參與, 最新討論串1/1
2015/09/11 00:40 板友心得分享, 十分感謝這位板友站內信分享, 也貼出來提供給打算走相關行業的板友們參考! ----------------------------------------------- 台灣金工珠寶業非常的小... 發展很有限... 我目前在一間飾品公司工作, 保人的的部分珠寶業幾乎都是需要的, 但不用太擔心~ 就是個形式上的! 薪水如你所說大概就是那個區間, 可能要努力多年才能上30k... 也沒什麼機會升遷, 因為珠寶公司的員工其實不會太多。 覺得可能可以投傳統銀樓的履歷, 有機會接觸到寶石跟素材才能擁有專精的專業, 不然就只是個畫圖跟建模的, 做久會覺得自己只是個匠不是師... 但傳統銀樓的缺點就是都是家族企業很封閉, 而且薪水可能會比你寫的那個還低(感覺比較像學徒) 建議是如果有別的發展別輕易踏入金工設計業阿! 尤期之前沒有學過金工相關的應該會更辛苦吧... 關於創業這部分, 滿辛苦的, 家裡要有金援、或是自己先工作存錢(不過薪水就這麼點要存到天荒地老) 畢竟金工相關的設備跟材料都不便宜, 跟很多文創產業比起來門檻算高的了! 總之金工珠寶飾品設計真的不是那麼美好... 台灣實在是滿摧毀設計人的夢的 恩恩... 祝你朋友好運 加油! ------------------------------------------------ 大家好 主要是幫朋友詢問大家的意見, 朋友是商品設計系畢業,台中人, 因對金工飾品類設計十分有興趣因此集中面試了幾家北部/南部的飾品設計公司, 薪水都不高約23000~25000之間, 工作主要就是手繪設計稿+建模, 這幾家公司都有評鑑制度, 每隔一段時間通過評鑑就可加薪(約半年~一年不等,看公司), 若確定工作需要兩位保人, 但基本上工作不會經手貴重飾品。 朋友目前已收到其中一家公司的入取通知, 但我們都建議他再多加評估, 一來因為到外縣市工作這薪水太低, 且網路上查到的資料顯示升到設計主管階級薪水也頂多三萬多, 未來發展好像也普普通通除非自行創業, 跟在這行商品昂貴的訂價相比落差太大... 二來工作需要兩位保人做保,總覺得好像會有什麼風險... 希望有類似工作經驗的板友能分享相關經驗或利弊供朋友參考! 感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.173.23.60 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1441828603.A.79C.html ※ 編輯: dragoneminem (218.173.23.60), 09/10/2015 05:32:31

09/10 13:44, , 1F
兩萬初還要找保人 你是不是哪裡有問題才會想去做?
09/10 13:44, 1F

09/10 20:25, , 2F
兩萬初要保人其實不合理,而且設計師在後期根本很少碰到珠
09/10 20:25, 2F

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寶,只有前期課程講解會讓你摸一下。我本身是珠寶批發,建
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議你跟老闆確認好為何需要保人,你在什麼情況下會碰到珠寶
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。如果機會不會,跟老闆談看看不要保人。其實珠寶設計如果
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有一定成就,是非常~非常~賺的職業。
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09/10 21:32, , 7F
設計師偶爾會碰到樣品吧,設計出來的圖一定有樣品啊
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09/10 21:33, , 8F
如果樣品都沒給設計師看,怎麼可能知道設計優劣在哪
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09/10 21:33, , 9F
不過這薪水太誇張,以前遇到的珠寶設計起碼3萬多起跳
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09/10 21:33, , 10F
才2萬出頭的公司也太摳了吧,建議別去
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※ 編輯: dragoneminem (218.173.80.188), 09/11/2015 00:50:05

09/11 10:07, , 11F
我認識的一些前輩都說如果你會設計,就自己出來做,
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09/11 10:08, , 12F
如果不懂設計,就還是給人家請。
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09/14 19:55, , 13F
以前景氣好的時候有規模的公司約4萬多,但是2008年後同事
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09/14 19:56, , 14F
10年以上經歷被裁員換公司只剩3萬多,據說變成行情(南部
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09/14 19:57, , 15F
我當初作是很努力的求表現和爭取才能夠接近同事薪水,但
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也代表工作的資歷可能不是調薪的最大優勢,所以我就離開
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09/14 19:59, , 17F
這個產業了。最近聽到珠寶飾品產業狀況好像又更差,再加
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09/14 20:00, , 18F
上竟然還要找保人,建議還是多思考一下,但如果喜歡作的
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話,或許夠努力還是能有一片天...(有朋友是自行開業。
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文章代碼(AID): #1Ly8xxUS (Salary)