[問題] 新鮮人offer抉擇
第一次發文，有點緊張XD
背景:私立日文所畢業 N1(自認聽說讀寫OK)
日本短期留學10個月(扣掉寒暑假
今年剛畢業，因為論文的關係所以找工作的時間有比較晚
因為想進日商的關係，基本上是透過日商人力資源公司找的(保聖那.偉麗
不知道是找的時間點的問題，還是職業選擇的問題(業務助理)
丟出去的履歷幾乎都打水飄了...
看板上大家都說要找業助的話倒不如直接找業務
但第一份工作直接衝業務還是有點怕怕的阿
回到重點(跳一下)
上週去某日商(做電子跟化學相關產品)面試業務助理的工作
一次面試是主管助理來，聊了一下自己的性格，對方也對這工作做說明
基本上就是公司在國內蓋了新廠，缺一個業助來做國內場的聯絡
不過因為是對國內所以用不到日文
隔天就收到二面的通知，然後就立馬又去二面了(超迅速
這時換兩位主管跟總經理來，簡單介紹一下工作
一樣是講對國內的，因為是新增的缺，如果你有錄取的話希望你能馬上上班
之後講了大概十分鐘，主管們要開會就結束面試了。
過一周人資跟我通知我得到這個offer
只是起薪是29K 公司年終約2個月 半年~一年不等適能力調薪
然後我就以薪水跟理想有落差婉拒了
過一小時對方又透過人資跟我說如果30K是否可以來上班阿~很喜歡妳啊~
因為你沒有經驗啊所以不能再加了~我們公司福利制度很好喔~~等等之類的
然後我就猶豫了阿阿阿阿阿
自己抉擇的點是，工作用不到日文，
但第一間去大公司上班感覺對未來轉職很不錯(?
只是起薪30K是否算低阿...?
拜託各位前輩能給我建議了，謝謝。
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