[問題] 怎麼回答主管的問題?

看板Salary作者 (不下棋)時間8年前 (2015/09/06 17:27), 8年前編輯推噓3(6推 3噓 16→)
留言25則, 9人參與, 最新討論串1/1
原Po主管給人的感覺是很兇，難以溝通 導致我不太喜歡找他， 最近做了幾份報告給他， 主管口氣很不好回信說邏輯不通、文法不對、用字錯誤等等 於是我又花時間重做一份 但是報告裡面一些專業用語，我知道我不知道 我也不敢亂寫 之後寄給主管後，主管回信解釋專有名詞 還問我為何不問他或討論 請問我該怎麼回答他比較好? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.168.191.129 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1441531627.A.A82.html ※ 編輯: wu110011 (1.168.191.129), 09/06/2015 17:27:35
推
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所以你為何不問他或討論？
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不知道的東西幹嘛自己胡亂寫
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推
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找他討論看看，有些主管，講話直接歸直接，心理會不
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爽很正常。但是。最重要的是，妳要看他會不會教妳。
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如果會的話那至少是不錯的，電妳是要妳別犯錯，教妳
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是要修正妳的做事方式。那就OK。最討厭是那種只會出
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ㄧ張嘴的主管，明知道妳不會也不教，專只會電人那種
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。
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推
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主管有空的話找他討論該改進的地方.還有報告的方向
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可以討論還ok..不然你比較喜歡笑笑什麼都說好然後莫名
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其妙就掰掉的嗎..
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推
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所以你有問題時為什麼不問他?
09/06 17:47, 12F
噓
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主管還回信解釋專有名詞？你好像沒遇過退件12次的主管吧.
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主管說你錯，有錯你就要改，還那麼多廢話！？
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不然你以為他對你笑喔？搞清楚他是主管耶！
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他還願意跟你討論你要偷笑了！有的主管就直接幹譙你..
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對主管而言，這個員工事情辦不好，還不如換一個來做！
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09/06 19:48, , 18F
樓上在崩潰什麼東西 你是他主管嗎
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噓
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有問題的是原PO你自己。
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誰規定主管一定要和藹可親對你笑，你以為是安親班嗎？
09/06 20:22, 20F
推
09/06 20:42, , 21F
我不是崩潰，我是給原PO醒腦一下，夢醒了嗎？
09/06 20:42, 21F
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09/06 20:43, , 22F
主管對你笑的時候你才要擔心咧.....
09/06 20:43, 22F
噓
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難以溝通所以拒絕溝通?? 那你出事情就等著被電吧
09/06 21:15, 23F
推
09/07 11:44, , 24F
報告不是自己寫爽的，最好是能寫到長官可以直接拿去用，搞清
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09/07 11:44, , 25F
楚長官的思維是很重要的。
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