[問題] 原部門換到新部門

看板Salary作者 (小妹 蘭帕嫵溜)時間8年前 (2015/09/01 00:47), 8年前編輯推噓1(103)
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目前在一家公司擔任業務 在這間公司待了快6個月 最近公司希望我能轉換部門 從原本的業務轉為企劃、活動相關、廠商聯繫接洽等 但這個新部門成立只快一年而已 目前還不是說非常穩定 未來會如何甚至解散也都是未知數 稍微分析一下優缺點: 業務 優:自由、發展性佳(不用怕解散,業務部絕對不會廢掉) 劣:壓力大、個人適性/個性問題(陌生拜訪可以,但還是有'裝笑'的壓力) 新部門 優:能學到很多(如 技術、從廠商那學習新東西,將來如果部門解散,還有一定的能力) 、比較不用接觸客人和背業績 劣:發展性未知 不知道大家的建議如何 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.17.7 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1441039672.A.DF5.html

09/01 00:55, , 1F
如果是我的話我會轉 但現實考量是不建議你過去
09/01 00:55, 1F

09/01 00:56, , 2F
你在公司還不到一年 就讓你轉調 先不輪你的能力跟專
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09/01 00:57, , 3F
長適不適合那邊 讓新人去扛新部門不是很高明的決定
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09/01 00:58, , 4F
如果你沒有挑戰的衝勁跟毅力 最後應該會後悔轉過去
09/01 00:58, 4F
因為急著找人 公司的立場是先找現有的員工把急缺補齊 新部門會有老員工帶 ※ 編輯: ranpa5566 (1.163.17.7), 09/01/2015 01:05:38
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