[討論] 今天跟公司爭取加班費

看板Salary作者 (清新健康小正太)時間8年前 (2015/08/31 19:38), 編輯推噓48(51311)
留言65則, 57人參與, 最新討論串1/1
小弟在彰化某家自行車零件廠(有上市)當RD,剛滿兩個月 之前在業界有將近4年的工作經驗 月薪43k,責任制(沒加班費沒補休 遲到或請假要扣錢) 週休二日,表定0800~1700, 午休一小時 小弟作到現在只有第一天沒加班,之後每天大概都作到晚上七八點 上週跟主管反映,就算責任制超過時數也是要給加班費或補休 今天跟人資談,重點如下 我的要求: 月薪不能調低,給加班費或補休 人資表示: 一開始就有把加班費加進月薪(30小時) 前兩個月的加班費會補給我 可是下個月的薪水要重談 並給我兩個選擇: 1.維持現在的責任制 2. 月薪變37k可報加班 兩個選項都被我打槍 所以小弟接下來應該是準備討非自願離職證明對吧? 因為今天最後人資說了,明天去拿離職單.... -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.142.198.232 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1441021138.A.271.html

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自願離職者無資遣費
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08/31 20:08, , 2F
算非自願性離職吧。畢竟給的兩個條件都不符合原po要的
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真的要玩那麼硬,把責任制產業拿出來談,包準業主輸到脫褲
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法律有規定哪些產業才適用責任制
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是利x這家嗎?!
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哪間啊。這麼爛
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推一下原PO,台灣人就是缺乏這種氣魄
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推原po的氣魄!
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08/31 20:39, , 9F
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08/31 20:45, , 10F
夠猛 推一個
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搞到被資遣,好強
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有人奴隸味好重
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噓的人好妙喔
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噓的人表示願意領22K 加班不用領加班費
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責任制哪有在罰遲到的~好爛
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推你勇敢爭取
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不奴給推
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還有本薪已含加班費這招喔 沒有就沒有還不承認 今害
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責任制不只罰遲到還會扣全勤咧XD
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推一個你的勇氣,自己的權益自己爭取!!讚
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推你氣魄!
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該爭取就爭取,支持你
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我上一份工作是責任制的,表定0830上班,我有時候10點進
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辦公室也沒人屌我
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推你 加油
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08/31 21:50, , 27F
讚 加油
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幹得好. 拿你應得的.
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08/31 22:06, , 29F
推你!!!
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水 有氣魄
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真男人
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08/31 22:24, , 32F
同彰化推 X奇嗎
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08/31 22:34, , 33F
換產業比較快 放棄工作經驗重頭來過
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08/31 22:44, , 34F
GJ
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08/31 23:02, , 35F
push
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08/31 23:15, , 36F
推你一個氣魄
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08/31 23:21, , 37F
本薪含加班費 叫她吃屎
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08/31 23:21, , 38F
告它 穩贏的
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08/31 23:30, , 39F
推勇氣
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08/31 23:56, , 40F
我佩服你,加油。
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09/01 00:09, , 41F
man! 不要自願離職!
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09/01 04:28, , 42F
幹嘛自願離職,明天開始時間到就下班!
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09/01 08:27, , 43F
這一定要推!
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09/01 08:42, , 44F
聘僱合約拿出來.不是人資口頭說有家加班費就算
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然後勞工局檢舉..錄音筆帶著..教你自願離職就錄音
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對的事有對的堅持 讚
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薪水又不是人資說了算 要解約就拿非自願跟資遣費來拉
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09/01 10:05, , 48F
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09/01 10:44, , 49F
你是自願離職,不是非自願
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但可以申訴公司不給加班費一事
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09/01 12:24, , 51F
推~~原po加油~~~!!
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09/01 12:49, , 52F
不過你沒資格打槍吧 不爽待公司火你就好
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09/01 15:24, , 53F
記得拿資遣費跟預告工資,建議去檢舉吧
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09/01 16:24, , 54F
那就準時下班
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09/01 16:58, , 55F
推,合約書有寫責任制內含加班費?沒寫呵呵,有寫捅他。
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09/01 20:10, , 56F
奴才味才會讓慣老闆予取予求!
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09/01 20:33, , 57F
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09/01 22:19, , 58F
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09/01 23:13, , 59F
同產業推!!
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09/01 23:15, , 60F
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09/02 06:05, , 61F
我比較好奇哪ㄧ間
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09/03 00:50, , 62F
讚 加油 這種爛公司反正要走了就要跟他討
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09/03 00:51, , 63F
時間到準時打卡
09/03 00:51, 63F

09/03 10:01, , 64F
勇敢爭取!推
09/03 10:01, 64F

09/03 12:02, , 65F
請勇敢爭取為後人謀福利不然爛公司永遠爛
09/03 12:02, 65F
文章代碼(AID): #1Lv3pI9n (Salary)