[問題]關於離職

看板Salary作者 (囧小菇)時間9年前 (2015/07/24 08:36), 9年前編輯推噓5(5推 0噓 9→)
留言14則, 6人參與, 最新討論串1/1
請問一下，目前有面試上新的工作 但是在職中，到職約半個月 是派遣的工作 合約其中一條寫離職需15天前報備 請問這條合理嗎？ 再來是薪資要如何計算呢？ 我有請1.5天事假 麻煩各位幫小弟解答了，謝謝... -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.19.77 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1437698200.A.47D.html ※ 編輯: bodies105 (101.15.19.77), 07/24/2015 08:36:56
推
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法律不是說 三個月內 想離直接走嗎
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他有給你簽約金 合約才有效 不然想走就可以直接走
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事假問人事 除非你人事是板友
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推
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我記得一般試用期是簽定期契約，勞基法只規範不定期契
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約的離職預告，所以和約是有效的
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一般轉正職後大部分都是不定期契約，除非你額外有簽合
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約(有給簽約金)那就另當別論
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07/24 12:43, , 8F
所以我現在才15天 可以今天做完就走人囉?
07/24 12:43, 8F
推
07/24 13:48, , 9F
你懷疑的話現在就去問你們公司的人事啊，現在還在上班時間
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不是嗎? 真搞不懂現在的年輕人，你現在就在公司，不去問人事
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反而上來問ptt，是以為ptt這邊的人是你公司的人事主管 ?
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不然你就現在打電話去問勞工局，他們會給你正確的答案
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推
07/24 14:28, , 13F
當然不行 我前面不就寫了
07/24 14:28, 13F
推
07/24 21:57, , 14F
直接打去勞工局問不是比較快
07/24 21:57, 14F
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