[心得] 非本科系新鮮人 設計面試心得

看板Salary作者 (Haaa)時間8年前 (2015/07/14 22:43), 8年前編輯推噓25(25011)
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剛退伍休息一陣子後,雖然不是念設計科系,為了夢想還是決定踏上設計之路。 但一開始就很波折,先進入一家小科技公司擔任UI設計,當時只面試這一家, 覺得薪資32K可接受+名人加持就被騙進去了,進去後才發現是大雷缺, 待一個月左右就萌生去意,花了兩個月騎驢找馬,時機到了火速閃人, 畢竟經歷只有三個月,在面試時還是被當新鮮人,「沒經驗」仍舊是砍薪的基本理由。 其實也迷茫了很久,之前都覺得可參考的資訊太少,各產業又落差很大, 一直在猶豫薪資要開多少,所以整理一下這段時間的面試資訊和心得, 提供給類似背景的朋友參考,也希望有更多人分享設計職的訊息!! 我的背景: 112社會組學士,大一開始自學電繪跟設計,接案跟比賽經驗 + 一張沒路用的PS證照 經驗值: 50%平面 + 30%網頁 + 20%UI,第一份工作三個月。 下面用專業別來做分類方便比較 平面設計: (1) 行銷設計公司(台北,20人以下)/平面設計 工作內容: 文宣設計、期刊排板、身兼粉絲頁美編網管、偶爾要剪片、當臨演或協助活動 => 全能雜工!!! 面試: 對方主動找的,進去後人資先來介紹公司還有問身家背景, 結束時本來說會另外通知,但這時老闆剛好回來,人資就直接請他進來, 花五分鐘看履歷作品,問了些基本問題,然後說他正好很需要我這背景的人, 就當場錄取了@@ 薪資福利: 試用28K,一個月後29K 結果: 當場錄取 (2) 展場設計公司(台北,40人以上)/平面設計 工作內容: 展場平面設計,目前只有兩位平面,直接表明會很操。 面試: 填完資料乾等了半小時經理才進來面試,臉很臭、口氣不是很好, 過程有點被嫌棄既沒經驗又非設計科系還質疑能力, 從設計風格、做事SOP、個人特質什麼的問滿細的, 就在一個感覺很差的情況下結束面試,屎缺感200% 薪資福利: 試用27K,三個月後28K 結果: 錄取 (3) 小型出版社(新北,4人)/平面設計美編 工作內容: 書刊文宣設計排版、活動視覺 面試: 對方主動找的,讓我下班後去面試,是老闆夫婦一起面試,像是在聊天, 聊我的經歷和作品,也聊他們的理念和夢想,雖然規模小但很用心經營, 讓人感覺很有誠意的。 薪資福利: 試用期32K,三個月後34K,有年終,忙季有獎金,視情況有加班費。 結果: 當場錄取 (4) 藝術品拍賣公司(台北,20人以上)/藝術設計美編 工作內容: 畫冊設計、網站宣傳設計、平面廣告設計與上架、 統籌所有設計師的進度和品質、廠商連絡與接洽 => 萬能設計總監… 面試: 到的時候同時已經有兩個人在等待面試,輪流進去跟經理面試, 沒有太多著墨在經歷或作品本身,大部分都是她在介紹公司和這個工作要做什麼, 有發現是人到了她才開始看履歷跟作品。依她的說法這是半個管理職, 最後聽到待遇和工時是有點驚嚇,大概聽完後就開始面如死灰, 所以最後也無聲卡XD 薪資福利: 試用25K,三個月後第二階段試用27K,三個月後29K,隔週休六 結果: 無聲卡 UI設計: (5) 小型APP公司(台北,6人)/UI設計師 工作內容: APP接案,未來還會做網頁,但是一直缺視覺,進去的話就是唯一設計, 其他同事包含老闆本身都是工程師或業務。 面試: 是老闆娘先打電話聊了半個小時,面試則是老闆夫婦一起,因為是晚上去的, 還很貼心地準備麵包跟飲料,比較像聽他們講做APP的理念,講了大概兩三個小時, 他們強調喜歡我的設計風格,所以當場就錄取了,不過也強調我還有很大的進步空間 ,未來一定要好好磨練我XD 薪資福利: 試用期32K,三個月後35K 結果: 當場錄取 (6) 中型APP公司(台北,40人)/UI設計 工作內容: 公司滿有規模,得過大獎,有自己開發APP也有接企業案,分在專案團隊下做設計。 面試: 第一關是滿可愛的人資先介紹公司,然後就請專案經理和兩位設計師進來, 因為我APP作品較少,對一些工作方式的專業性沒有答到他們的點, 感覺得出來他們很有疑慮 (除了經理之外都面無表情XD)。 過了一個禮拜又找我去二面,這次是經理跟老闆和一個女生(看態度應該也是上層), 老闆多數時間在講經營理念和管理方式,但他們對我的回答都不太有反應, 就是一種模稜兩可的氛圍,反倒是經理在過程一直幫我補充。 最後是錄取了,但經理也說因為經驗比較少只能給這樣。 薪資福利: 30K,用自己筆電每月補助2K 結果: 錄取 (7) 知名手機廠牌(新北)/UI設計師 工作內容: 工作是負責手機韌體和APP UI設計,有專業的UI團隊可以好好學習, 還有機會到外國分公司交流 面試: 第一關考邏輯跟英文,都非常簡單,還蠻有信心滿分,但應該也沒啥用XD, 然後就直接是面試,整個過程也感覺談得很不錯,其實當下滿心動的, 環境也滿好,但可能只是自我感覺良好,最後只是感謝函, 不過看到這家最近的慘況,有點慶幸沒有進去。 不過在過程有被笑著問說「這些都是你最有信心的作品嗎?」 真的是比較能看的就這些了啊啊啊 薪資福利: 未提 結果: 感謝函 (8) 本土知名電腦廠牌(台北)/UI設計師 工作內容: 屬於韌體研發單位下的UI設計,雖然名稱有UX但是純視覺。 面試: 大概投了一個月才接到通知。第一關先跟三個人一起考邏輯,非常簡單。 第二關被帶到另一個房間和人資閒話家常半個小時,都是她在問問題, 只有大概介紹一下部門,沒提到薪資福利部分。 再來第三關就是做專業測驗,共兩題,第一題重新設計FB App Icon, 第二題重新設計Line App UI,一個半小時用他們提供的筆電現場畫 (但他們筆電超級lag,整個拖到時間,應該帶自己的去用), 房間就留下我一個人默默畫圖,時間到後就是兩女一男面 試官進來直接面試,從問的問題來看,兩位女生應該是該部門的設計師, 另一位是部門主管,先就測驗答案跟他們做說明,再來介紹自己作品, 但他們好像對我前公司有多鳥比較感興趣,聊了一個多小時還超過時間移 到其他房間繼續講,不過感覺他們比較想找有經驗的。過了一個月才收到 感謝函,過兩週卻又接到電話問我有沒有興趣,想再找我去聊聊,應該是備 取的意思吧,那時候已經拿到其他Offer就沒去了。 薪資福利: 未提 結果: 本來感謝涵,過兩週又突然通知二面。 網頁設計: (9) 知名出版社(台北)/網頁設計: 工作內容: 該出版社在台灣算是前幾大,有自己的網路書店,職缺就是設計所有網路 Banner和活動頁面等等,至少需要有獨立切版能力,部門目前沒有設計師。 面試: 直接跟主管面試,主管超像國小老師一板一眼的感覺, 過程中有請我針對特定主題做視覺發想, 例如以「寧靜的力量」設計主視覺,應該非常重視抽像概念的視覺傳達。 主管說回去後會再出個略難的測驗,她也承認因為這樣所以之前找的人都不想來, 但她覺得要這樣才能找到真正適合的人,在找到人之前就是可憐的企畫自己弄設計… 回家後收到題目就大概理解了,測驗不是難而是麻煩,兩天內要設計一個活動網頁, 含CSS+DIV,但對比那個薪資,實在是提不起勁去爭取…。 薪資福利: 試用期30K,三個月後32K,年節禮券,沒年終 結果: 薪資不符期待又得作回家作業,就不浪費時間了 (10) 健康食品公司(台北,20人)/網頁視覺設計: 工作內容: 雖然名為網頁設計,但基本上就是負責所有視覺,主要以產品頁為主。 面試: 一到發現是五個人同時面試, 經理像是Sales一樣花了半個小時介紹公司多好產品多棒, 接著就開始詭異的測驗,大概40分鐘的時間,給三頁白紙,播放PPT每一頁一題, 每題給一兩分鐘,時間到鬧鈴響就跳下一題,題目像是畫自畫像、 自己最大的優點、人生最大的困難、畫一個產品外盒等等零零種種的題目大概 快20題吧,然後就說會再通知進一步面試就把大家趕走了, 我是很懷疑是要怎麼從這亂七八糟的筆試找人啦。 但經理當場突然留下我跟一個女生又進行一對一面試, 問的沒有很細,然後也被質疑作網路行銷視覺的經驗, 但又說覺得我很有機會,面試大概十五分鐘就結束了, 不過最後也是無聲卡,滿莫名其妙的。 薪資福利: 未提 結果: 無聲卡 (11) 18X網路公司(新北,10人以上)/網頁設計師: 工作內容: 主要負責網頁UI和Banner設計,可能需要前端能力,我說沒這麼熟前端, 他們說可以先以支援平面視覺為主,前端再慢慢學。 公司有時會有部門輪調,做不同領域的事情。 面試: 因為條件裡有對動漫有熱情又會日文,自己滿符合的就丟丟看, 搜尋一下才發現性質很特殊,公司名是完全看不出來, 我也不排斥,反正覺得很有趣就去了XD 面試是在公司樓下的星巴克,對方來了兩男一女,還被請了一杯咖啡, 基本上就是聊天,他們有問在不在意賣的商品比較特殊, 然後也很強調公司相當鼓勵員工學習,也會提供補助, 最後聊的還算不錯就當場錄取了。結束後問他們能否帶我看公司環境, 本來以為是不是有什麼令人害羞的秘密,但就是一個普通的辦公室(失望)。 薪資福利: 35K,月營運分紅(說前個月領到20K) 結果: 當場錄取 (12) 電子商務公司(台北/100人以上)/網頁設計: 工作內容: 算是隸屬於行銷部門,主要負責設計廣宣Banner和網站UI, 雖然算滿新創的公司但旗下有多個網路購物平台,進去後是唯一的網頁設計, 所以工作量頗大,很重視工作效率。 面試: 直接跟行銷主管面試,面試很輕鬆,就聊天看公司網站。 另外她說需要一些行銷Sense,其實不是很熟行銷, 只好把以前一些參加行銷比賽的經驗拿出來講,應該還算有派上用場。 薪資福利: 36K 結果: 錄取 (13) 人力顧問公司(新北/10人)/網頁設計: 工作內容: 主要會是設計人力管理相關系統的UI 面試: 是對方主動找的,接到邀約通知兩三次。面試官一男兩女,非常客氣, 花不少時間解釋公司在做什麼,是滿新創的公司,人都是某人力銀行出來的, 目前主要在打大陸市場,一切都還在發展中。 薪資福利: 35K 結果: 錄取 (14)本土老牌遊戲公司(台北)/網頁視覺設計: 工作內容: 隸屬行銷部門,負責設計宣傳活動頁,至少須會切版, 進去的話也是唯一的網頁設計,但設計的成分較少,以排版為主。 面試: 第一關直接是部門主管面試,我們一樣是跨領域,非常聊的來, 後來甚至因為下一關面試的人資主管開會要晚點才能到, 主管又多陪我聊了半個多小時。再來的人資面試也是像聊天, 不過她也坦言因為工作經驗所以無法開更高。 薪資福利: 試用期32K,三個月後34K,年13個月 結果: 錄取 (15) 本土知名電腦廠牌(台北)/網頁視覺設計師: 工作內容: 是新成立的部門,目前工作是逐步修正現有產品頁設計, 未來會做整個官網的規劃設計,這職缺是純視覺,不太需要切版或前端基礎。 面試: 跟前面(8)是同一家,間隔一個月,是遇過最多作業的面試, 不過同一家公司面試流程完全不一樣也是有點奇怪。 最一開始是主管先打電話來,說明工作和確認意願, 確定後才轉發給人資,面試前有作業, 要找三張官網產品圖把它做成更有「質感」,實在有夠抽象只能自由發揮了, 我最後是帶平板去作呈現。面試當天,因為上次已經考過邏輯,所以只考英文, 他們的英文題目頗難,20分鐘寫40題閱讀題,差點寫不完。考完後直接主管面試, 作業部分被電滿慘的,不過主管說美感是OK的,再來又強調英文很重要, 因為會以國際版的網頁為主,需要語感邏輯,雖然沒考多益, 但112牌好像發揮作用被先入為主以為英文很好(汗)。 結束後被他帶去員工餐廳喝咖啡又多聊了一些,說很想給我機會, 但他很少找這麼年輕的,所以還要再給我一個測驗, 在一天內設計某項產品的KV以及某個賣點整頁中翻英, 非常多所以我是壓底線才交出去。但經過一番遮騰, 交出作業三天後總算接到主管電話通知錄取。 薪資福利: 36K,加餐費39K多,年14個月,禮券,兩節獎金, 人資說各種獎金加一加年薪有16-18個月? 結果: 錄取 行銷設計: (16) 本土知名主機板廠牌(新北)/商業行銷設計專員: 工作內容: 算是行銷部門,做產品視覺設計規畫,供設計師依循, 不太需要自己去畫,所以有點像PM的角色。不過我也強調想以設計為主, 主管也說如果願意進去,會調整行銷跟設計的比重。 面試: 原本看工作內容以為是做平面,結果去了才知道是行銷職。 一開始接到人資電話面試一半半突然英文口試,完全沒準備所以講的很糟糕, 本來以為沒望了,但最後她問目前有無其他Offer,我就坦白有錄取(15), 結果隔天馬上就約面試。他們沒有筆試,到了就直接進入面試, 因為主管臨時沒空,第一關先由人資陪同部門的專員一起來面試,介紹工作內容。 再來是人資單獨面試,真的要說她是我這輩子遇過最積極的人資, 不只大力推薦公司的各種好,然後連絡主管請他回來幫我面試, 又透露待會要英文面試,讓我先跟她練習。最後部門主管出現了, 前面中文面試,最後一小段英文面試,抖抖地度過最後一關。後來人資也偷 偷承認想跟(15)搶人,我真的是沒想到會造成這種意外的效果, 雖然不知道是否關乎業績?不過她也給了我很多職涯跟面試的建議, 真得滿謝謝她的,底薪也是所有面試中開最高的。 薪資福利: 40K,沒保障年終,人資說通常至少13個月,禮券,績效獎金 結果: 錄取 最後是(15)跟(16)在決擇, 一方面是大一點公司待遇還是好很多, 光洗履歷這點也對未來比較有幫助, 再來是考慮工作性質, 因為希望能趁剛開始工作盡量磨練設計經驗和技術, 覺得網頁設計會比平面更有發展性,可以當優先培養的能力, 行銷雖很有興趣,但不是現在想走的方向,所以最後選擇了(15)。 老實說本來理想目標是一些小有名氣的設計工作室, 可能因為作品也不夠扎實,又非本科系,連面試的機會都沒有。 機會都是來自少數其他產業大公司和數不清的屎缺, 而平面職缺很多工作內容一看怪怪的,根本不考慮, 所以後期改以投網頁或UI職缺為主, 多少會覺得受挫,卻也是讓我重新檢視未來規劃的契機。 設計跟其他行業比起來,環境真的比較嚴苛, 如果是確定有心走設計,除非是平面設計狂熱者, 不然好好練一下網頁跟UI,找工作會比較舒服... 但最重要的還是,想清楚自己要的是什麼 希望大家都職場一切順利!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.189.21 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1436884988.A.0DD.html

07/14 22:58, , 1F
推一個 不過非相關經驗能找到那麼多家30K以上是怎找的呢?
07/14 22:58, 1F

07/14 23:00, , 2F
推~感覺你應該本身還有其他特質~薪水都蠻不錯的耶!
07/14 23:00, 2F

07/14 23:10, , 3F
很用心的分享 !
07/14 23:10, 3F

07/14 23:29, , 4F
原po作品應該滿強的!面試的薪資以設計來說看起來都不
07/14 23:29, 4F

07/14 23:29, , 5F
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07/14 23:30, , 6F
112和野雞大還是有差的
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07/14 23:34, , 7F
覺得你好厲害!!
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07/14 23:42, , 8F
推~好多間啊...
07/14 23:42, 8F

07/14 23:56, , 9F
好厲害啊 我覺得選16摸點行銷的東西 未來路會更廣
07/14 23:56, 9F

07/15 00:33, , 10F
好厲害啊!原po加油!!
07/15 00:33, 10F

07/15 05:27, , 11F
光是面試這麼多間就很強了
07/15 05:27, 11F

07/15 11:29, , 12F
推你堅持夢想 繼續加油!
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07/15 12:00, , 13F
覺得如果不是112的 薪資應該都很難看到3字頭吧...!
07/15 12:00, 13F

07/15 12:20, , 14F
很多公司徵設計果然還是有看學歷啊…唉
07/15 12:20, 14F

07/15 12:58, , 15F
非本科能拿到3開頭超強啊 112真不是蓋的
07/15 12:58, 15F

07/15 14:13, , 16F
天阿這起薪令人生羨!!
07/15 14:13, 16F

07/15 17:49, , 17F
很多本科系也沒辦法拿到3開頭耶 很厲害用心推
07/15 17:49, 17F

07/15 19:37, , 18F
佩服都是30k起跳
07/15 19:37, 18F
老實說學校確實有加分,是因此多了很多面試機會, 不過很多是那種 「好特別喔念XX怎麼會想走設計,想看看你是怎樣的人」的態度, 去了又被嫌經驗太少... 薪水部份我想最大原因是運氣不錯第一份工作有32K 再以+2~4k去開,再被砍也還是相對高。 工作前也曾覺得以自己資歷,做設計拿個28K就滿意了, 但這段期間就發現多數公司都能開出「正常」一點的薪資, 只是自己也要有這個自信能說服對方。

07/15 20:20, , 19F
Ui三萬也太廉價
07/15 20:20, 19F
我也想請教通常UI新手起薪是多少?@@

07/16 01:23, , 20F
不了解這一塊沒辦法給你意見@@但恭喜你越面試越好哦
07/16 01:23, 20F

07/16 01:23, , 21F
!就面試感覺來看16讓人感覺比較好耶!但因為薪水不
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07/16 01:23, , 22F
同還是聽聽別人的意見好了XD
07/16 01:23, 22F

07/16 18:23, , 23F
好強喔 恭喜!
07/16 18:23, 23F

07/16 21:03, , 24F
超猛,一堆職訓非本科系的都只能領20多k
07/16 21:03, 24F

07/16 23:28, , 25F
UI至少4萬吧
07/16 23:28, 25F

07/17 06:21, , 26F
UI 沒經驗大學生你找四萬的缺來給我看看
07/17 06:21, 26F

07/17 06:22, , 27F
鼓勵人家是好事,但不要虎爛過頭
07/17 06:22, 27F

07/18 12:42, , 28F
以台北來說,這些設計薪資差不多啊
07/18 12:42, 28F

07/18 12:42, , 29F
怎麼會有人覺得很多,台北設計缺30K以下根本直接不用去
07/18 12:42, 29F

07/18 12:43, , 30F
是中南部才比較有2XK慘狀吧 囧,台北設計薪資本就較高
07/18 12:43, 30F

07/18 12:44, , 31F
不過你是非本科系,卻能錄取這麼多間,也滿厲害的
07/18 12:44, 31F

07/21 03:36, , 32F
你好強啊!而且非本科耶!
07/21 03:36, 32F

07/30 00:41, , 33F
好好奇你的作品喔
07/30 00:41, 33F
※ 編輯: simrytma15 (1.34.189.21), 08/15/2015 20:43:23

08/20 00:46, , 34F
好厲害喔,面試這麼多間當場錄取~想觀摩你的作品集+1
08/20 00:46, 34F

08/20 00:46, , 35F
以前參加比賽也很有幫助吧!
08/20 00:46, 35F

04/10 03:27, , 36F
你太強了
04/10 03:27, 36F
文章代碼(AID): #1LfH_y3T (Salary)