[問題] 育嬰留停期間找到新工作欲離職

看板Salary作者 (兩個孩子的爸)時間9年前 (2015/07/09 13:44), 編輯推噓4(406)
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各位好 我在7/5育嬰留停生效(請半年) 我本來就是打算利用育嬰留停期間找新工作 現在很順利地新工作已經找到了 預計八月要到新公司上班 我在留停前已經交接好工作並填寫移交報告書(停職) 請問各位 1.我若現在向原公司提離職的話是否仍要受限於離職前三十天預告? 2.要向勞保局告知嗎?要告知什麼? 3.育嬰津貼可以領到什麼時候?是領到原公司離職生效日那天嗎?還是我向勞保局告知那天? 4.勞保及健保後續要怎麼處理?我留停時是選繼續加保,遞延三年繳交 5.剛請育嬰留停沒多久就向原公司告知要離職,會不會有什麼問題?程序上可以這麼做嗎? 6.離職(在職)證明書離職生效日會是哪一天?是我育嬰留停的生效日7/5嗎? 謝謝版上專業的大大回答! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.209.163 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1436420688.A.689.html

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1.不用 2.不用 3.領到離職日為止 4.新公司會加保,差額
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公所會寄單子給你繳錢 5.可以 6.離職日是你告知日,但是
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備註欄會寫從何時開始留職停薪
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1.要
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1。不用2。不用3。領到新公司報到前一日4。健保沒有遞
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延繳納的問題,7月勞保得遞延5。打電話給原公司說要離
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職6。離職日是7/4
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2.你告知公司離職當天,由公司幫你辦理退保
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4.勞保會由新公司在到職當日幫你加保,7/5到你退保期間的
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勞保費會在三年後寄單子給你繳
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