[問題] 新鮮人多久進入狀況可以被接受？
呃 ... 其實小弟我連新鮮人都還不算
目前只是在一間公司做暑期實習
最近上工第四天 突然感覺到有點小壓力
因為其實在上班第一天就上工了
沒有什麼事前訓練課程之類的
主管們雖然也有在許多case的過程中指導我
但我總覺得自己好像一直沒辦法馬上就懂一些眉眉角角
而剛好這個部門(PR)又是以前從沒接觸過的領域
所以比起正職的同事們 就發現自己超嫩的
其實我感到壓力的點不是學不會
而是我怕我學太慢 讓我的主管們對我失望
甚至後悔當初選我進來
因此我想問問有經驗的前輩們
你們會給新鮮人或實習生多久的時間進入狀況呢？
謝謝大家！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.106.161
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1436199157.A.46F.html
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其實我也是想拼個return offer啦...
※ 編輯: dragon0518 (59.115.106.161), 07/07/2015 00:14:53
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不好意思 沒有詳細說明
我是在一家通訊app外商的公關部門
像是記者會流程和記者畫面的呈現那些 我就覺得我一直無法領悟
雖然主管有帶我參加過一次別人的記者會 但畢竟形式不同 所以還是要再學習...
另外還有一點是 主管有說我應該要自己找工作來做 我們是一個teamwork的感覺 所以分
工的方式是看哪個工作沒人做 就撿來做
但是我不知道以我實習生的立場 有時候到底會不會越權之類的...
※ 編輯: dragon0518 (59.115.106.161), 07/07/2015 00:26:18
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