[問題] 我的薪水還有調整空間嗎

看板Salary作者 (Laura)時間9年前 (2015/06/10 12:04), 9年前編輯推噓10(10推 0噓 21→)
留言31則, 13人參與, 最新討論串1/1
本身於4人小公司任職，今年三月前公司只有我一個員工，這是我畢業至今的第一份工作 ，當初應徵職務為美工，薪水28000: 底薪24200+伙食費1800+全勤2000,但因人數少不免 俗要包山包海，什麼都要做，總機，行政，會計都得要包辦，美工部份主要做網頁視覺設 計，寫簡單的html, app視覺設計(不確定是否屬於UI 範疇)，網站banner，公司官網視覺 維護，名片設計等 到這個月月底已在這間公司待了1年8個月，目前從未調整過薪水，忙的時候最晚只會在公 司待到七點就閃人，基本上不加班，公司不打卡，去年公司沒什麼賺錢，今年開始有獲利 ，有簽兩三個合約，都有至百萬的金額 想請問在台北的這樣的工作內容如果想要談加薪，我可以談到多少，還是說已目前這樣的 工作這薪水已是很好了，沒調整空間 另外談加薪時機挑何時如何開口比較好 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.105.101.115 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1433909059.A.4E2.html
推
06/10 12:17, , 1F
把你進入公司之後的貢獻、價值list出來~
06/10 12:17, 1F
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06/10 12:18, , 2F
list的項目越多，加薪的幅度越高!Bless you...0.0
06/10 12:18, 2F
那我其實還是有機會的囉？
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06/10 12:26, , 3F
28K太少，至少要82K
06/10 12:26, 3F
拜託可以給我一個認真的答案嗎？
推
06/10 12:29, , 4F
小公司要加薪難哦
06/10 12:29, 4F
所以是希望很小囉………
推
06/10 12:42, , 5F
看起來不是沒機會 但幅度不會太大 主要是工作內容取
06/10 12:42, 5F
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06/10 12:43, , 6F
代性高 除非合約是你去簽回來的 這就是關鍵了
06/10 12:43, 6F
合約都是老闆他們簽的，合約簽回來我在負責完成，所以這樣是沒什麼機會了嗎？
推
06/10 12:44, , 7F
因為還年輕~覺得可以換換第二份工作試試~小公司調薪難
06/10 12:44, 7F
我也想過換工作，但因為公司今年終於有獲利，覺得一起努力到現在離職了，好像都沒收 到報酬就走了，不是很甘心，而且希望在換下一份工作前可以把自己的薪水水平提高，這 樣下一份工作薪水才有機會在談高一點 ※ 編輯: wing5210 (42.70.199.178), 06/10/2015 12:56:56
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06/10 13:04, , 8F
如果談了不給加的話你會吞下去繼續做嗎? 答案如果是肯定
06/10 13:04, 8F
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06/10 13:05, , 9F
的話那可以不用試了 老闆又不是笨蛋...
06/10 13:05, 9F
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06/10 13:07, , 10F
有沒有調整空間是看老闆 不是憑你或是鄉民 來這問也沒用
06/10 13:07, 10F
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06/10 13:08, , 11F
覺得值多少就儘管提 不給就吞下去不然就走人 你還能怎樣?
06/10 13:08, 11F
如果不給加，我預計待到明年過完年領了年終就走，我其實只是想問台北的美工這個薪水 與狀況大概領到多少，只是想知道一個大概數值，好讓自己有個底，能大概知道我要抓多 少幅度去談 ※ 編輯: wing5210 (27.105.101.115), 06/10/2015 13:18:19
推
06/10 15:02, , 12F
我在大公司待過，每年調薪約3%，但公司有賺錢另有獎金
06/10 15:02, 12F
推
06/10 15:03, , 13F
美工感覺就這個價錢差不多 調整幅度不高 但若你成為
06/10 15:03, 13F
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06/10 15:03, , 14F
公司最重要的員工 沒你不行 才有談薪的空間
06/10 15:03, 14F
去年曾經有過與老闆談到是否繼續做，老闆當初是跟我說要走要提前跟我說，所以看起來 似乎有沒有我，老闆都沒差，但今年老闆身體狀況很差，幾乎都是住院化療與在家修養， 公司只剩一個新來的與經理(老闆的朋友)，感覺目前又似乎很需要我，新人做的事項與我 完全不同
推
06/10 15:04, , 15F
小公司如果有賺錢，可以先談加薪15%，至少也要有10%
06/10 15:04, 15F
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06/10 15:05, , 16F
如果不行的話就領年終後離職，第一份工作至少也有兩年
06/10 15:05, 16F
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06/10 15:06, , 17F
年資，如果有加薪成功的話，可以先目標做三年再去找大
06/10 15:06, 17F
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06/10 15:06, , 18F
一點的公司看看，讓自己的年資久一點是有利的
06/10 15:06, 18F
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06/10 15:08, , 19F
至於詢問加薪時間點，我想工作滿兩年是好機會
06/10 15:08, 19F
我目前也是預計想提加薪10%，如果不成功就是年終後離職，與b大想法相同，有談成會繼 續留下，至於留多久目前沒想過，但會參考b大建議做三年，總之不會永遠留在這裡，只 是我原本預計這個月底滿1年8個月時提出加薪，與b大的2年不同，不知道是否太心急 ※ 編輯: wing5210 (27.105.101.115), 06/10/2015 15:18:15 ※ 編輯: wing5210 (27.105.101.115), 06/10/2015 15:23:08
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06/10 15:38, , 20F
我跟你一樣在5人小公司上班 並採購 海外進出口 行政
06/10 15:38, 20F
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06/10 15:38, , 21F
會計 工程助理 進出貨等等雜事都是我要做的 在公司
06/10 15:38, 21F
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06/10 15:38, , 22F
第3年了 薪水29k 但其實我覺得這樣以我的工作內容算
06/10 15:38, 22F
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06/10 15:38, , 23F
可以了 畢竟 case不是我談下來 我個人也沒有對公司
06/10 15:38, 23F
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06/10 15:38, , 24F
重大的付出 你對公司到底值得多少？覺得你先想清楚
06/10 15:38, 24F
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06/10 15:38, , 25F
自己的價值
06/10 15:38, 25F
過去老闆他們曾經稱讚我做事有效率，不拖泥帶水，大讚他們找對人，但如果說重大付出 ，我不知道我過去參與每個案子，到底算不算重大付出，但每個案子我自認我算是核心角 色之一，如果說這不算的話，我不知道以我的職位還能做出什麼更重大的事蹟，畢竟我不 是業務，而且我們又是小公司，所以合約的簽訂想當然是老闆自行出馬 就怕我覺得我的工作內容應得更高的薪水，在別人眼裡只是做到應盡的本分，所以才上來 發文 ※ 編輯: wing5210 (27.105.101.115), 06/10/2015 17:11:43
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06/10 18:08, , 26F
美工就跳去比較大的專業美工公司 不是比較好? 在這
06/10 18:08, 26F
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06/10 18:08, , 27F
裡 就算加10%, 又如何? 想一下好嗎?
06/10 18:08, 27F
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06/10 18:09, , 28F
都兩年經驗了, 履歷好好寫, 很難跳槽嗎?
06/10 18:09, 28F
推
06/10 20:18, , 29F
提吧！
06/10 20:18, 29F
推
06/12 04:17, , 30F
業務貢獻最大，老闆是這樣想的
06/12 04:17, 30F
推
06/14 21:47, , 31F
美工職對老闆來說本來就不值錢...你想想你的美工能力到哪？
06/14 21:47, 31F
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