[問題] 同公司不同offer，該選廣度或是深度?

看板Salary作者CEO2B時間9年前 (2015/06/09 18:47)推噓5(5推 0噓 9→)

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代朋友詢問，想請教大家的意見原本 po 在科技版，也有打上公司名字，但是回應有限 (也是很有用的回應就是了) 所以希望在這邊就先不討論公司，希望單純就職務的發展再更徵求版友們的意見，謝謝! 朋友最近去面試 A公司的兩個職務，今日有收到 HR 口頭詢問若都錄取的話要選擇哪個因此想請教各位的意見公司員工在台灣就有約兩到三千人，海外其他國家也都有設廠職務：經營管理師 Product Marketing 部門：總經理室儲存設備薪水：開 N 開 N (但是還不知道會給到多少) 考量點：經營管理師：在總經理室，所接觸跟處理到的事情都是整個公司 (包含海內外) 的 level 學習跟看的都比在公司一個部門裡面還多，而且很多都是只有在高層才碰得到的業務也有聽說，跟在老闆身邊比較容易拿到高獎金 ??? 疑慮是什麼都接觸的到，比如財務分析、行銷、專案管理等等但是卻什麼都不精，感覺很像打雜未來的出路不知道會不會因此受限? 有詢問面試官該職務在公司內的發展，答覆是發展較有限，之後應該都不會有帶人的機會但是因為這職位會跟很多 BU 的主管熟，以後有興趣應該也比較好轉單位朋友自己理解的意思就是要發展到主管職的話，就是轉單位這條路而已 Product Marketing： A 公司底下的一個單位，所做的事情就是以特定種類的產品行銷為主有計畫要推出自有產品 (原本都是代工) 一方面相較於經營管理師，這工作似乎比較有個專業的經驗累積萬一以後需要轉職，感覺相較於啥都懂但啥都不精的經營管理師，似乎更有本錢? 發展的話，主管比較沒那麼直接答覆也是提到以後也許公司內其他單位有相似的職缺可以去做，或團隊擴編啦等等不知道兩份工作，各位的建議為何呢? 朋友在面試完之後的自身感覺，以及詢問身邊人及昨天代po在別版的版友的意見幾乎都是認為選 Product Marketing 是比較好的選擇原因主要也是因為經營管理師無法累積專業，這點之前版上似乎也討論過但是朋友也透過管道得知，在該公司裡的幾位資深大主管 (副總級) 都認為選擇經營管理師是在公司裡比較好的選擇所以陷入了該聽多數人的建議，還是公司裡高階主管的建議？再請各位能指教了如果需要公司名稱才能進一步給予建議，公司是環鴻科技，在南投謝謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.168.62 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1433761092.A.F1A.html

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emcemc

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emcemc

06/08 21:08, , 2^F

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請問 E 大，所以總經理室的薪資是否真的會比較高呢? (包含之後加薪的幅度跟獎金) 這樣是不是也表示選擇 Marketing 在環鴻的發展相較管理師就很有限? 感謝您! ※ 編輯: CEO2B (36.232.154.109), 06/08/2015 22:10:46

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emcemc

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