[問題] 國外業務新人都須從小公司做起嗎

看板Salary作者 (QQ)時間9年前 (2015/05/28 19:32), 編輯推噓9(9推 0噓 10→)
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手機PO文 請見諒 如題 想請問 板上有國外業務經驗的大家 沒經驗的新人是否要先沾過幾年工作經歷之後 才能比較順利爬進制度完善的公司呢？ 原po 今年26 國立碩畢 英文口語也沒問題， 想做的就是國外業務相關職務 前陣子趁過年後 狂投履歷面試 但是幾乎在人力銀行裡 外商或知名上市櫃公司的國外業務職缺 都要求要有n年工作經歷 n>3 我主動投的履歷也幾乎都石沈大海... 將近一個月的失業找工作，我變得非常焦慮， 最後不得已只好轉而投向中小企業，目前已經進來一間發展不錯的傳產工作三個月左右， 想說可以先來這訓練基本工作能力一兩年再走 只是 所謂傳產 就免不了是家族企業 沒有管理制度 全看皇族親信的臉色 近來還被告知 之後一年要很頻繁地跑大陸 約1個月內跑一次 一次待2-3週... 工作時數加倍 但是薪水沒變 這家已經算是我當時找過 願意接受我沒經驗的公司中 待遇最好的 而且也確實看/學得到 很多東西 只是很操...沒有生活品質 台灣一天工作10-12小時 大陸大概12-14小時 我是擔心草率離職後 仍然無法找到制度好的公司的國外業務職缺 最後仍要走向這種傳產或家族企業訓練基本功 ...走回頭路 若板上有多年國外業務經驗的老鳥 建議新人應該先在小公司被磨練過 好公司才比較會接 受 那我也就認了 會像當兵一樣咬緊牙根撐一年兩年過去... 先謝謝答覆了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.3.121 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1432812748.A.2C9.html
推
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大公司幾乎不會要沒經驗的業務，可是遇到伯樂，機會
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就是你的。但我覺得新人如果想要快速累積業務能力（
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不論專業性），在小公司可以用強度被操出來；在大公
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司就是...有點像公務員，因為公司是用時間訓練你。
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推
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你自己第一段的經歷已經回答你自己的問題啦。不被壓榨過就
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找到理想的工作，也是有可能啦，看個人機運囉。
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推
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有啊，我現在第一份工作就是大公司國外業務，可是會一
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直被電
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個人覺得當業務有好客人好主管比較重要 哈...
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現在是轉職季 或許大公司要先把有經驗的應徵者面試完
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都沒合適的才找沒經驗的 完全沒經驗 一開始要人帶
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老實說 帶人很累 用心教了不到一年就走更累
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推
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最近也跟你一樣找國外業務，沒經驗真的難…
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推
05/30 12:50, , 14F
先求有再求好，累積經驗比較重要
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推
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先累積業務能力吧，大公司要的是經驗，不是新人
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你有點好高騖遠 先累積點經驗吧@@...
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推
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我跟原po想法一樣 現在在中小企業的國外業務 也是希望磨
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個兩三年再去投大公司～
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推
10/09 17:48, , 19F
不介意從助理做起大公司很多缺
10/09 17:48, 19F
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