[心得] 藝文企劃面試分享

看板Salary作者fruitlady (百百)時間9年前 (2015/05/23 01:39)推噓7(7推 0噓 3→)

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前陣子被公司資遣(可搜尋我ID)，當晚在圓山站外發洩情緒，隔天眼淚擦乾振作，一口氣丟了4間公司履歷，很幸運都獲得面試邀約，以下是面試內容，可給想做藝文企劃的板友參考。個人背景：音樂學畢業，未來想走古典音樂節目企劃，目前想累積企劃經驗。工作條件：主打週休六日、見紅就休、不常態性加班 1.某古典樂團職缺：藝術行政工作內容：行政事務、記帳丟履歷當天收到四天後的面試邀約，面試前公司要給我一個題目要我做一份企劃書跟新聞稿。一開始收到這封信有點悶，因為我不喜歡比稿比得那麼徹底，更何況這是行正缺非企劃缺。面試當天有七個人跟我面試，ㄧ進去就是自我介紹，接著問我製作這份企劃書的想法。最後，我覺得有點詭異的是，他們一致認為我企劃寫的很好，然後又說這份職缺只要做一般行政內容而已，不需要企劃。當天沒人問我有沒有問題，也沒討論到薪資跟可上班日期就結束面試，時間約15分鐘左右。我想說大概跟這份工作無緣了。結果：Offer get！工時6~7小時，午休1.5小時、加班隔天晚上班、沒什麼福利、薪水非常不高(哭哭)，不過換算時薪不低，是個適進修的工作。 2.臺灣老牌國立管弦樂團職缺：行銷企劃(派遣職) 工作內容：一般行銷企劃做的事這份工作是學校突然打電話推薦我去面試的，地點在臺中，其實我在臺北念書工作，所以投這份履歷很掙扎。最後我決定多給自己選擇的機會，也許去面試後會想進去工作就還是丟履歷了。面試當天，先填好基本資料，接著進行筆試，筆試內容包含修正錯誤、寫新聞稿、寫音樂會文案及寫電子布告欄的文案。筆試完會跟該單位主管面試 (3人)，一開始先自我介紹，後來說明自己想做這份工作的理由。主管面試完會淘汰掉不適任者，適任者繼續下一關跟團長面試。團長會問對這份工作的期許、以及舉例一些事件，問我是如何看待這件事。團長面是比較嚴肅，我被噹不少XD 結果：Offer get！工時9小時，午休1小時。加班補休，該有的福利都有。薪水破30k。但我最後婉拒這份工作，說實在有點可惜。婉拒的原因很複雜，就不便多說了，絕對不是工作不好。 3.某間專賣管樂譜的小公司職缺：活動執行祕書工作內容：撰寫企劃書、聯絡國內外音樂家或廠商、執行活動當天丟履歷，當天就邀約面試時間。面試內容大概就說我為甚要投這份履歷，並一一介紹我的作品集內容。老闆聽了我的應徵動機、未來想法之後滿同意我的理念，大概覺得理念有合吧。話說，這份職缺需要英文讀寫不錯，但老闆都沒測試我的英文能力，怪怪的。結果：offer get！工時9小時，午休1小時。加班有加班費，有一些些福利。薪水破30k，一個月後再依能力調整，年底預計會去芝加哥宣傳活動，機票食宿公司出。不過！這間公司在板上有2篇 "黑名"，我跟馬芙丸一樣覺得毛毛的~ 但在面試的時候，老闆曾提到他一定照勞基法，因為他過往有兩次糾紛，怕了。現在，我真不知道該不該相信他。 4. 新店線附近的一間原住民文創公司職缺：文創執行、宣傳、企劃..等等工作內容：未定當天寄履歷，也是馬上得到面試邀約。面試前執行長來信問我一些問題，問我能不能接受六日上班、排班..等等。其實看到六日要上班我就有點冷掉了XDD，我還在想要不要去面試看看。結果：沒結果以下是我的MURMUR 雖然很幸運都收到面試邀約，但面試結果都讓我有疑慮，不確定要不要去上班。這是好是壞哩？要一份正常合理的藝文工作好難。目前有考慮去第1項的公司，因為自己有在兼家教不怕低收入，工作時間少可進修英文。但不知道會不會影響下一份工作的薪資。另外，我還滿想要第三間公司的經驗，因為企劃超吃經驗，深怕沒累積到一年企劃經驗是個錯誤的選擇。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.116.66 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1432316390.A.042.html ※ 編輯: fruitlady (59.115.116.66), 05/23/2015 01:43:42

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myaku524

05/23 02:44, , 1^F

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miwarwar

05/23 12:03, , 2^F

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owenx

05/23 22:16, , 3^F

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