[問題] 傳產好嗎?

看板Salary作者 (天天都是星期天)時間9年前 (2015/05/21 15:05), 9年前編輯推噓7(7推 0噓 34→)
留言41則, 17人參與, 最新討論串1/1
大家好，先謝謝版上善心人士上次回答了我的蠢問題 先講一下自己好了， 我是北部私立大學日文系 畢業 去東京交換一學年 然後北部另外一間私立大學研究所肄業 一級在大學考到 多益不高 六百多 其他證照沒有 正式的工作經歷也沒有 只有打工 日式居酒屋跟日商櫃台小妹 日文程度我不敢說很完美， 但是常常會有新認識的日本人會不知道我是外國人(無論在日本還是在台灣認識的) 像是在居酒屋也會常被日本客人問是從日本的哪裡來的 或是在桌面服務的時候 日本人A看了我一眼 問日本人B(常客)說這邊服務生都日本人嗎 日本人B說對啊，日本人啊，然後問我日本哪裡這樣 (以上只是想說明我相信我日文不差) 目前在中部求職 我一直覺得只有日文不行，因此投的工作都盡量避開日文翻譯 日文助理 往日文業務 或是日文採購等等去投 面試了幾個禮拜，主動投的 面試完幾乎都無聲卡 只有一間製造機械工具的傳產是對方連絡我請我去面試， 第一次是主管，第二次是此工作主要的聯絡對象日本人*2 第三次是副總 第三次面試其實就是直接在喬薪水，當場給了我offer跟回應的期限 公司資本額一億多(打出來是因為我不知道這樣算不算有規模的公司?) 給我的薪資是N-2K 然後說會要日文人才是因為此工作主要聯絡的日本人是契約顧問 等顧問們約到期之後(沒說確切多久之後)，會讓我內轉其他部門 我猶豫的點是 1.是日文助理職 2.N-2K 3.第三次面試時，副總給我的感覺很差... 主管跟日本顧問給我的感覺都滿不錯的 感覺得出他們肯定我的能力 就是副總有高高在上的發言，類似施捨你一口飯的那種感覺 口口聲聲說現在這個階段是雙方各50%說話權，但是若你不接受這條件就掰掰 根本不是一半一半啊.... 第二次面試完主管就說他最高只能給到N-2K 我開期望N+2K 最低N的話，他還要跟上面請示，所以才有第三次面試 可是又因為面試三週下來 只有這間給我offer.... 我想請問版友們 我應該接受還是繼續找? 我真的好想進日商 但是又很怕找不到其他工作....>"< 先謝謝各位版友了 -- 21386 4/24 - □ (本文已被吃掉) 21387 4/24 - □ (本文已被吃掉) 吃光光，口卡口卡 21388 4/24 - □ (本文已被吃掉) ◤ 21389 6 4/24 - □ (本文已被吃掉) ⊙ ⊙ 21390 4/24 - □ (本文已被吃掉) ▼▼▼▼ 21391 4/24 - □ (本文已被吃掉) ▲▲▲▲ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.45.155 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1432191951.A.AB5.html
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05/21 15:09, , 1F
如果N是100k以上的話，我不會在意-2k或+3k
05/21 15:09, 1F
因為n是35k以下 所以我覺得+3k 或-2k 有點差別...我應該堅持!(?)
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05/21 15:09, , 2F
就算內轉 你覺得職位會是XX助理以外嗎 更何況到時有沒有缺
05/21 15:09, 2F
嗯...很有道理 補充一下， 副總一直說在傳產他們算是很有前景的 願意給我機會學習算不錯了 主管在第二次面試的時候說n-2k 試用期3個月 過了之後看表現調+0~3k 跟副總面試完後我覺得+0機會相當高..
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05/21 15:37, , 3F
有N就去，一年後沒到 N+2 就離職找新工作
05/21 15:37, 3F
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05/21 15:44, , 4F
都找不到其它工作就先做，要記得這是踏板就好。把少的薪
05/21 15:44, 4F
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05/21 15:44, , 5F
水怨念變成動力。記得妳值得更好的
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05/21 15:47, , 6F
為什麼常常有人一直N來N去?
05/21 15:47, 6F
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05/21 15:54, , 7F
因為內定書上寫不得討論薪水吧
05/21 15:54, 7F
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05/21 16:04, , 8F
先蹲再跳，三個月是你的試用期也是你對公司的觀察期
05/21 16:04, 8F
推
05/21 16:19, , 9F
說前景都是在畫餅，看當下就好
05/21 16:19, 9F
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05/21 16:28, , 10F
不知n是多少，無法判別薪水合不合理
05/21 16:28, 10F
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05/21 16:58, , 11F
那可以請問樓上覺得n要在多少到多少範圍內算合理嗎?
05/21 16:58, 11F
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05/21 17:50, , 12F
中部日文助理大概談到30K就不錯
05/21 17:50, 12F
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05/21 18:04, , 13F
感覺原PO日文應該接近母語等級，建議直接找日文業務缺，
05/21 18:04, 13F
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05/21 18:05, , 14F
台北需求應該多一點 找秘書或特助?
05/21 18:05, 14F
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05/21 18:05, , 15F
待遇會比較好!
05/21 18:05, 15F
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05/21 18:07, , 16F
N不足35K大概猜32-33K，-2K 後再扣掉勞健保等等，實際可
05/21 18:07, 16F
→joeunice: 能領不到30K，建議多投幾間看看! 謝謝I大 對方給的少於30K 也謝謝J大 有往業務助理 業務的方向投 再努力看看! 台北日商多很多 非常多 決定要在台中找工作之前我就心理準備 薪資及職缺數一定比不上台北 所以是預料中事 只是因為對台中還不熟 所以想多請教一些人的看法 我想我會推掉，謝謝各位 ※ 編輯: pureiverson (118.167.45.155), 05/21/2015 18:15:34 ※ 編輯: pureiverson (118.167.45.155), 05/21/2015 18:16:40
推
05/21 18:16, , 17F
可往日文業務方向找，有很多實際工作屬性偏維持現有客戶，
05/21 18:16, 17F
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05/21 18:16, , 18F
只要耐得住客訴，就可以勝任。日文業助就是助理，薪水差不
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05/21 18:16, , 19F
多...
05/21 18:16, 19F
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05/21 18:18, , 20F
因為沒做過業務 擔心直接投業務上的機率也不高
05/21 18:18, 20F
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05/21 18:18, , 21F
既然i大這樣說了，我會直接投業務缺的
05/21 18:18, 21F
推
05/21 19:48, , 22F
我以前一直搞不懂，所謂的N是固定的還是只有自己才知道的?
05/21 19:48, 22F
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05/21 19:48, , 23F
每次我看到這個N時真的都搞不太清楚，跪求有人可以解答~
05/21 19:48, 23F
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05/21 20:05, , 24F
樓上 N是自己預設的數字 譬如你期望35K 對方給38K
05/21 20:05, 24F
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05/21 20:06, , 25F
如果在無法明講的情況之下(有簽保密或你不想明講等)
05/21 20:06, 25F
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05/21 20:07, , 26F
就可以用N N+3K 來表示 每個人的N都不一樣
05/21 20:07, 26F
推
05/21 20:34, , 27F
感謝P大給的答案 謝謝~
05/21 20:34, 27F
推
05/21 21:07, , 28F
我之前在機械業作 很缺日文業務阿 記得找自有品牌 32k以上喔
05/21 21:07, 28F
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05/22 19:58, , 29F
直接N=22K or 法定最低工資不是最快最統一? 還客製化哩?
05/22 19:58, 29F
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05/22 19:59, , 30F
有簽競業保密就打公司規定保密就好，多打幾個字有很難?
05/22 19:59, 30F
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05/22 23:29, , 31F
謝謝樓上指教喔 不過這潛規則也不是我訂的 就由你開
05/22 23:29, 31F
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05/22 23:29, , 32F
始改變吧!
05/22 23:29, 32F
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05/23 01:13, , 33F
我遇過不少工程師因為年資輕而被助理拉正highlight的
05/23 01:13, 33F
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05/23 01:14, , 34F
這些工程師是不是被財會人資部門電到怕了 上網跟講電話一
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05/23 01:14, , 35F
樣小聲?
05/23 01:14, 35F
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05/23 01:16, , 36F
我甚至還遇過上市公司工程師要自掏腰包run project的
05/23 01:16, 36F
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05/23 01:17, , 37F
前幾年某手機廠不是說要罷工 結果我去新店總部看 還不是加
05/23 01:17, 37F
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05/23 01:17, , 38F
班到快9點才熄燈
05/23 01:17, 38F
推
05/24 01:04, , 39F
別傻了 只有語文能力真的就只有這樣而已
05/24 01:04, 39F
推
05/30 00:09, , 40F
中部傳產 國外業務有給到40以上的 很多蠻敢給的
05/30 00:09, 40F
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05/30 00:12, , 41F
建議可以往一些傳產的方向找找看，練個經驗
05/30 00:12, 41F
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