[心得] 欺負新人的有點太徹底
這是一個姊姊心疼妹妹在職場上被欺負的心得
我妹剛滿20歲,有在大型書局工作過一年多的經驗,離職後換工作,到了某間知名居家
裝飾店上班
也不是說「我家的小孩有多好」,只是我知道我妹是那種很認真工作有苦也不會說的人
上一份工作就是因為總店店長要我妹管分店,每次員工偷竊我妹都自己貼錢,我才受不了
要她離職
這次新工作的店長跟我妹說月薪21500
扣掉餐費800和勞健保,然後還會加上業績獎金就是實領薪水
每天10點上到18點,中午有休息時間半小時
一個班是三個人上班(店長、學姊、我妹)
然後每天中午的時候,店長和學姊就會先去吃飯
我覺得新人多做事多學習是難免,我的工作上學姊也是這樣,合理的訓練是磨練
但是店裡學姊對我妹說:妳會餓嗎?反正妳也不餓,晚點吃也不會怎樣
然後就在休息室從中午休息到下午三點才出來
下午五點半又縮回休息室,跟我妹說要上廁所,結果人就消失了
讓我妹加班到快七點才放人,也不給加班費
連續四天全日班的加班費都沒給
我妹不是負責調貨的,店長下班後才Line她要她去調貨
這一調,整個月的貨都她調,也不給車馬費
而且都要她下班後用自己的時間去做別人該做的工作
最誇張的是有業績壓力這我能理解
但如果每天業績不到標準額,要員工自己掏腰包付錢買
店長還在Line裡面說:我不強迫你們一定要買,但...你們知道的
要員工交出"客人的照片分享",這些都是從員工自己出錢買然後要家人拍照假裝分
享心得
如果沒有達到店長要求的件數,要罰錢,一篇罰100
如果沒有回店長的Line,要罰錢,一則罰50
還很明目張膽的在裡面發布消息,沒回就扣錢
如果沒有達到營業額要自己掏錢買,雖然店長說:我沒有強迫你們
卻又說:某某間店差了20幾萬,她們也是叫員工買,我已經很好了沒叫你們出這麼多
這個月薪水下來,21500扣掉勞健保和餐費,匯到戶頭只有17000
打電話去問為什麼這麼少,才知道業績獎金只分給那個不做事的學姊和店長
我妹沒有分到他的獎金,問他們為什麼沒有,她們的說法說已經匯了,但就是只有月薪17
000
而且還不給薪資條,完全不知道薪水是怎麼算的
當場我妹氣不過就提離職了,對方還說我妹當初簽約的時候有簽保密條款
如果洩漏薪資結構還有內部工作內容的話要對我妹提告
這真的太扯
遇到這種惡質店長,我妹還不好意思讓我去投訴,說他們也很可憐沒人要去做
(廢話這種工作誰要做?)
殊不知我已經在準備投訴了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.86.199
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1431528012.A.46A.html
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當時我妹覺得是過渡期,她也空了幾個月沒工作,先求有工作
我覺得薪水不高就算了
沒達到營業額要自己出錢買
下班沒回line要扣薪水,這真的很扯
※ 編輯: justasadsong (110.28.86.199), 05/13/2015 22:49:35
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我也有這打算
要我妹備份所有他們店長的對話紀錄
還有工作群組要員工罰錢買東西的紀錄
自己委屈就算了
沒人可以欺負我的寶貝妹妹
※ 編輯: justasadsong (110.28.86.199), 05/13/2015 23:06:55
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綠色招牌,四個字
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不是書店
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推文有人猜中了
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是
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對,就是那間
不過希望只是高雄某分店的個案
我看這裡有不錯的心得文?
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※ 編輯: justasadsong (110.28.86.199), 05/14/2015 16:00:43
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