[問題] 請教各位大大加班費計算問題

看板Salary作者 (史帝芬周)時間9年前 (2015/05/04 15:34), 編輯推噓10(1008)
留言18則, 8人參與, 最新討論串1/1
強者我朋友最近由於加班非常頻繁,領了微薄的加班費 但對公司加班費算法有些疑問,想請各位大大幫忙解答 假設當月30天,應休六天,月薪30k,但由於太忙 除每天上班八小時以外,六天假也都沒休到 領薪水時,公司會計說這個月薪水是月薪30k加上4.8k (假設本來該休假那六天都沒休,六天一樣跑去每天上班8小,1小算100) 這樣的算法是對的嗎?因為那六天是有薪假,平常沒上班在家爽爽過也是有算薪水 強者我朋友覺得算法應該是除了本來該休假卻跑去上班八小時的薪水以外 應該要再還我們六天假才對!我被他搞得有點混亂,請各位大大幫忙解答,感激不盡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.225.124 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1430724862.A.C18.html

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那六天薪水加倍變2000
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所以要再多12000
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錯 假日本來就有給錢,所以多給你一天薪水
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給2000等於是給你1+2=3天薪水,這叫三倍
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六日加班是給補休或給錢,沒有同時給的 想太多
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加班費方面沒問題 但連續工作日數可能有問題 七天應休一天
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除非你是用時薪制,才是真的用乘2去算
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.....又有人在誤導人了
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別講"有人" 是誰要說清楚
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阿對啦,那天假日有薪水,再給你一倍薪水,所以是6000
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才對
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放假六天還要額外給你六天共六千工資
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這樣對吧各位?
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對 應該是6000,用時薪100算真是神奇 最低時薪是115
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假日給薪外要再加兩倍,如果只是照算一天,不就比平
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日加班還糟糕?勞基法裡面寫得很明白,要奴也不是這樣
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勞工休假日工作,薪水加倍給之外還要補休假吧?
05/05 02:10, 17F

05/09 02:20, , 18F
給薪水就不會給補休
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文章代碼(AID): #1LHo3-mO (Salary)