[心得] 老闆徵員工的標準
老闆要我找會計
工作經驗3年以上，英文好，薪水低於3萬
這真是太難了
但我還是勉強找了幾個有證照又英文好的放在104人力銀行的資料夾裡
結果老闆看了勃然大怒，大罵說不要找男的
說男的會惹他生氣，有事業心的話可能會汙錢之類的
而且我發現，老闆只打給正妹問要不要面試
我終於恍然大悟了，於是開始找人，
挑有做過模特兒的，有當過牙醫助理的，胸部大的，年輕貌美的
會計、英文程度、薪水都是幌子，有多少罩杯領多少錢啦
幾天後我發現
果然老闆有聯絡的就只有正妹和大奶兩種
剛剛我從外面回來聽老闆在講電話
講得非常誠懇，很推心置腹，我還以為是老闆熟識的朋友
後來還提到要找核心的心腹，甚至願意提供停車位當福利
我還以為是要找高階經理人
最後發現，原來老闆電話對象是104上四技畢業的正妹會計應徵者
幹，當人資很簡單啦，
國立私立不如兩粒, 台大政大不如奶大
正妹先對一半，奶大在加一半啦
各位知道為什麼一般公司薪資要保密嗎?
怎麼可以讓賣肝工程師之道自己薪水遠低於年輕正妹秘書?
https://youtu.be/b_Lm49XVkGQ?t=12m30s
同工不同酬，連猴子都要抗議了
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