[問題] 請問這樣的條件你會報到嗎?
申請某上市公司的行銷職務,最近在複試時被主管當場錄取,並希望我盡快報到
但是有些猶豫的因素,因此想請教看版友的意見,也許可以當作參考,謝謝!
一些背景及條件如下:
1. 地區:中部
2. 交通方式:開車 (單趟最快約 40 分鐘)
3. 加班情況:主管一直說要看個人工作安排而異 (在我聽起來意思就是很有機會要加班)
後來一直換方式問,才大概知道有時可能會加班到八九點,應無加班費。
4. 薪水:4xK,但不會高於 45K,然後保障 13 個月,承諾每年調薪
5. 發展:所屬部門是公司的核心,發展舞台有,磨練的機會很多 (但也表示很操)
猶豫的因素:
1. 小弟已婚,且有計畫今年要生小孩。
照我的上班時間 (加上路程),以及可能很經常加班的情況下
基本上很可能會變成人家口中的 "老婆起床前我就出門、就寢後我才回家" 的情況
時間久了一定會有問題,尤其是之後若有小孩後,應該會更嚴重
我的第一份跟上一份工作都是幾乎每天加班到至少晚上九點多或更晚的工作
所以我對加班是很習慣且能承受的,但差別在於當時未婚,現在已婚
老婆婚後比較在意她下班後長時間家裡只有她的情況 ...
2. 因有自宅,所以我必須開車通勤不另外租房,但公司附近卻沒有提供月租的停車場 ....
若照計時停的話,一個月六七千元的停車費真的是不會誇張 ... 還不算若加班的時數
油錢也就先不算了
** 補充:今日特地再去公司附近找,有問到唯一一間有月租 2500 元的停車場
弱勢計算油錢 + 停車費 + 國道計程 + 車子保養費
一個月大概是 6500 元左右的支出,請問這樣大家會如何取捨呢?
不知道在這種情況下,大家會如何做取捨呢?
一邊是未來有很大發展空間的職務跟公司,一邊是家庭的照顧跟超額停車費的困擾
希望大家能分享意見,謝謝喔!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.170.178
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1429716554.A.991.html
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樓上二位能否分享原因供小弟參考呢?
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如果可以自己決定加不加班,我報到的意願會多至少 40%
停車費的確也是另一個癥結點,辦公大樓附近只有計時的停車場,不知道開車的人都停哪
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是阿,而且先不說公司會怎樣做,光大家都加班就你一個不加
同儕之間很容易也會有排擠效應,最後也是自己待不下去的機會比較高
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中部來說要找好一點的工作,開車 40 分鐘算是勉強可以接受啦
主要真的是停車費 ...
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會猶豫及在乎加班時間大半因素就是因為這點
即使是夫妻,太長時間沒有交集 (文中說的我出門跟回家時間她都會是在就寢狀態)
很容易會出問題 (之前已經有經驗了,老婆是比較需要人陪的那種 ....)
而這問題會隨著將來老婆懷孕、甚至小孩出生後更加嚴重
若還沒結婚,這工作我一定當場就會開心答應下來了
但關乎於未來的人生發展跟家庭照顧,此時真的不知道該如何抉擇才好
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如果我有先生我就可以回答你了,但如果是我太太的話,我是可以接受的
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該公司很注重品牌形象,這點是無庸置疑的
當然一般公司的確不可能是以行銷為核心
但這間公司長久以來都靠行銷跟打造品牌來取得知名度跟今天的產業龍頭地位
要說行銷是核心,我覺得很認同
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所以這樣的條件在中部來說還是算低薪嗎?
發展空間一定是有的,因為公司還是在持續成長跟拓展海外
流動率據我所知是不高喔
※ 編輯: ywc17 (36.232.157.91), 04/23/2015 08:47:49
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剛剛補充上去了,連保養算進去每月交通成本約 6500 元 ... 這樣大家認為可接受嗎?
※ 編輯: ywc17 (36.232.165.150), 04/23/2015 17:26:06
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謝謝您跳出來幫我說話,我想那位大大應無惡意吧? ~
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真的是當頭棒喝! 謝謝指教了!!
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謝謝鼓勵喔!
※ 編輯: ywc17 (36.232.175.42), 04/23/2015 22:44:45
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其實單就工作來講,以這間公司的規模、資源、名氣、重視品牌的經營等
熬個幾年對未來走行銷的路一定是大大加分 (包含履歷表的加分)
但相對的,換來的就是時間的擠壓、沒啥時間陪太太,甚至是以後小孩的成長
當把這些都列入 "成本" 考量時
在中部行銷職務的這個待遇應該可以算高了,但相比之下卻又顯得不那麼值得了
婚前的我一定當場爽快的答應要馬上上班,婚後 ... 真的不再是一個人的世界了
真的很謝謝妳喔!
※ 編輯: ywc17 (111.252.20.117), 04/24/2015 00:31:16
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