[問題] 到新公司要表現的非常積極嗎?消失

看板Salary作者時間9年前 (2015/04/17 21:24), 編輯推噓8(8推 0噓 26→)
留言34則, 16人參與, 最新討論串1/1
小弟上班大概五年了,沒甚麼特別輝煌的成就,還是小魯一隻 最近剛到職一份新工作,面試時公司說9~18不太加班,入職後發現實際大概到七八點吧 由於這份工作是全新領域,公司要花時間培養我,我也要投入一段時間去學習 但小弟我都很心虛的1830就下班,下班後也不會再複習公司的事情 老闆可能會覺得我很不積極,我自己也認為我根本沒盡全力,我當然知道每天都可以 留到晚上十點,主動的去跟主管要工作,調資料來學,但這些我都沒有做... 原因大概就是想要下班後,有一點自己的時間去進修,或運動等等的 如果剛到新環境,而且需要很長一段時間學習,但公司不強求加班,你們會主動積極 到甚麼程度呢? 會主動留下來加班多學習嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.185.77.215 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1429277096.A.085.html
推
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不會...準時下班沒什麼好心虛的
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這問題看你自己想不想演一下阿 想就留 不想就下班
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....如果你上班進入狀態時間超過80% 根本不會心虛
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除非你自己都覺得沒什麼loading 這才是重點
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會覺得自己沒盡全力只是個假象
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沒LOADING,因為還在學,所以我才問說是否該留下來多學
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當然上班時間就做該做的事,不會白木到還去上網或打屁
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時間長短不是重點
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公司新人肯學肯記就好了 硬留下來也沒多少dps
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別這麻奴好嗎 事情做好就閃
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看你學/做的多快 我主管一開始說希望我加班加速上手
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結果我很快就能做得又快又好 偶而七八點下班 最後
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考績拿最高等的
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現在都六點多走
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別整天腦補 請實際開口問好嗎??
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推
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事情做完我都心安的走
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推
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這可以在自己空閒時間來惡補吧？如果原波想留也無
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妨啊～但在主管眼裡加不加分……我自己覺得他們注
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重的是你在工作時專業度跟積極度吧？肯學肯記就已經
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加分了～
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個人經驗...會認為員工該超積極的公司有點可怕，自己看看其
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他同事有沒有這麼積極？通常都沒有，只會要求新人，表示只有
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新人叫得動，你如果積極以後事情就全會掉到你頭上...
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如果其他同事都加班到7~8點，我會意思一下，不要太異類被盯
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我待過的公司都是新人大概會有一兩個月的蜜月期 所謂的
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"積極"應該是在上班時間努力學習 多跟前輩主管請教
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以一個現職員工來看新人 故意待很晚 反而覺得很虛偽
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你不用去揣測老闆怎麼想 只會徒增困擾
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趕快上手最重要，不一定要常加班
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準時下班何錯之有??
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推
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事情可以做完準時下班有什麼錯？
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04/20 12:16, , 32F
之前和一個女生同時錄取~是個很會演的「積極」~甚至
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04/20 12:16, , 33F
主動幫大家打掃座位……只可惜我做不到……想想我應
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該比較適合人口簡單的小公司~
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