[問題] 請問專櫃正職這樣符合勞基法嗎

看板Salary作者 (賣菜的)時間9年前 (2015/04/08 00:11), 編輯推噓5(5推 0噓 3→)
留言8則, 3人參與, 最新討論串1/1
我朋友沒有ptt帳號所以我幫他代po 他目前的工作是百貨專櫃銷售 月薪28.5K 月休六天 有加班費 沒有業績壓力 每天工時八小時（中間休息40分鐘吃飯） 但是這樣算起來一個月會有192小時，是超過勞基法規定一個月工時不超過168小時的 請問這樣是可以要求資方給多一點假嗎？ 據我所知他老闆是說可以一起討論調整的樣子 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.11.35.213 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1428423068.A.DFC.html
推
04/08 00:19, , 1F
兩周84 四周168 超過給加班費 阿不是給了??
04/08 00:19, 1F
→
04/08 00:47, , 2F
不缺工作就去討論啊......
04/08 00:47, 2F
推
04/08 00:52, , 3F
另外，勞基法30條每兩週不得超過84（一個月才是168），
04/08 00:52, 3F
→
04/08 00:52, , 4F
但經過工會/勞資會議同意，每週可48小時（一個月192小
04/08 00:52, 4F
→
04/08 00:52, , 5F
時）剛剛好
04/08 00:52, 5F
推
04/08 00:55, , 6F
然後他工作就是8小時的話也沒有加班費啊...9、10後才開
04/08 00:55, 6F
推
04/08 00:59, , 7F
使算加班費
04/08 00:59, 7F
推
04/09 02:55, , 8F
看到這篇才讓我發現新工作一個月工時242小時(含吃飯沒休息
04/09 02:55, 8F
‣ 更多 imdashen 的文章
文章代碼(AID): #1L906Sty (Salary)