※ [本文轉錄自 Tainan 看板 #1L2xHfwV ]
作者: isoraaoi (Chris) 看板: Tainan
標題: [小心] 數字手機館職缺
時間: Fri Mar 20 13:47:19 2015
代女友po文
文超級無敵長,請慎入
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沒意外的話,這家手機館至今在yes數字人力銀行上還在徵人,
開出的起薪也還滿誘人的,
店名的數字雖然跟在人力銀行的數字不同,
但全台南應該也只有他們會用地址的數字來取店名XD
(公司行號與店名皆不同,但一樣都數字)
如果你不介意薪水,也不介意上班時間超過12小時,
不介意沒有勞健保、沒有年終,
也喜歡跟人吵架,非常建議你到這家店上班!
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以下我會盡量以客觀陳述事實,直接敘述各個同事的遭遇,
店裡基本上不會流動的成員有:老闆、老闆娘、店長
--
同事A:
任職第一年常被老闆罵,店長也常罵到A躲進廁所哭,
店長喜歡在客人面前酸A:「都來多久了還會犯錯?」(事實上只來三週)
店長休假時,有問題不准打去問店長,影響店長休假,
A休假時,店長會奪命連環摳打到A接電話,
並歇斯底里地罵:「你再不接啊!你再不接啊!@#$%^&......」
老闆將A調到二店,店長一樣打到二店找A狂罵
店長瘋狂搶A的業績,老闆會以A的門號業績未達標準扣2000,配件標準未達扣2000
(業績是老闆每個月開心怎麼訂就怎麼訂)
曾經連續兩個月都被扣4000元
A上一期工作合約到了不想續簽,
老闆答應簽了的話,從此她只要接管網路拍賣,
不需要負責門市工作,並可以讓她提早下班,
可是簽了之後還是一樣要在門市接客人,還因業績被扣錢,
每天一樣晚下班,薪水沒增,工作量倒變多了
A第一年被以工作未滿一年之理由,沒有發年終獎金,
至今年雖超過一年半了,老闆原本說3/5給年終,到3/5又說3/20才給
因月經來,上廁所前從包包裡拿衛生棉,
老闆從監視器看到(店裡雖小,但有十幾支監視器),
瘋狂地打電話到店裡叫A上班不准用手機,
當天上幾次廁所,老闆就會打幾次,
與客人交機當下,客人不會使用,
A教客人使用手機,老闆就會不停責罵,
因為我們店『薄利多銷』,要速戰速決
一組客人不得談超過10分鐘
店長一直嫌A的男友很摳,
不願意為A花很多錢,
而且沒什麼朋友脾氣又差,除了月薪不錯,
A真的很笨
店長自己的男友最棒棒!
--
同事B:
與某客人詳談後,客人決定考慮一下,要辦會再回來,
老闆開始罵:「為什麼這個客人沒有接到?都不積極,很不會拉業績」
隔天同一個客人回來辦了,只是客人較仔細,
問了一些合約內容跟程序,
老闆罵B:「你沒事接這麼難搞的客人幹嘛?」
「像這種奧客就不要接了!」
在面試時老闆說第三個月會加薪,
B在第三個月領薪水的時候,老闆說下個月就會加了
結果到第五個月才加薪,
老闆娘打電話來說:「我女兒的同學要一條傳輸線」
過沒多久,一個小女生說是老闆娘女兒的朋友,
線拿了也完全沒理我同事,就自己走掉了,
我同事當天作帳自己拿錢出來貼
B的客人因我們無法如期交機,答應要宅配寄送給客人,
客人自己加錢買了比較好的皮套,
老闆娘卻拿了一個包裝盒也爛掉的皮套叫B寄送,
客人收到後委屈的問B怎麼會這樣
B只好自己貼錢又買了一個寄給客人
店長自己惹毛的客人硬是要B打去跟客人道歉,
店長常在休假前在電話裡把客人惹毛,
(客人幾乎都聽不出來到底是哪位小姐跟他講電話)
店長休假當天,客人跑到店裡發飆,同事就要不斷低頭道歉,
等客人發洩完了,店長上班那天就安然無恙了,
老闆就會責怪其他員工沒有任何處理能力
(這個真的是每一兩週就要loop一次,大家都要輪流替店長頂罪)
店長三不五時就一直嫌B的男友很沒用,
一直覺得B男友賺得錢很少(事實上店長的月薪兩倍都沒人家多)
唸B願意為自己的媽媽花錢
--
同事C:
因為連續多日上班到晚上11點多,身體不堪負荷,
某天早上到醫院掛急診吊點滴,並打電話跟老闆請假,
老闆在隔天貼出新公告:
「病假當天請假者,一次扣薪水1000」
在隔月5號,C領完薪水就消失無蹤了
--
同事D:
老闆當時開給她的月薪是26K還27K,
卻在隔月5號領薪水時,告知她店裡有業績制度,
所以她那次被扣了7k的薪水,
隔月5號領了薪水就不再來了,
老闆跑到人力銀行上檢舉D領完薪水就沒來上班
--
同事E:
年資最久,超過10年了,
但薪資每個月被東扣西扣,剩不到20k,
二店幾乎靠E一個人在撐,
但因為E年紀接近40了,不敢隨意辭職,
E曾經說過:「老闆、老闆娘跟店長一起去員工聚餐,
我自己一個人忙到凌晨3點才下班」
老闆只要看見E,都是近乎用吼的在罵她,
可以說是一種職場霸凌了
-
同事F:
剛來的第二天,因為上廁所前從包包裡拿了東西(疑似衛生棉)
老闆打電話請同事告知她上班不要使用手機,
她上幾次廁所,老闆就打幾次
(沒錯!老闆幾乎整天盯著監視器看)
隔天F就沒來了,總共只待兩天
--
談談老闆
每天因為業績被罵其實見怪不怪,
但是非常不合理的是,
一家通訊行每天店裡留的現金只有2000元,
每天廠商來請款,同事總是現金湊來湊去的
老闆超愛網路購物,總是選貨到付款,
並要求中午12點前寄到,每次一買就是5000至10000元,
但是老闆總是晚上7點過後才會進來,
又從不留錢請我們代收,
搞的黑貓送貨員為難,我們也很為難,
曾經跟老闆反映過,老闆說他要投訴黑貓的送貨員
除了很愛買之外,老闆也很愛退貨,
買來的幾乎有一半都會叫我們幫他打電話退貨,
或是常打電話叫我們哪件貨拒收,
搞得黑貓送貨員對我們怨念超深的
過年前老闆一直叮嚀,要跟廠商要尾牙摸彩禮物贊助,
因為每天被盯,也很尷尬的要了很多次,
後來廠商們也都送價值不菲的禮物(2k~5k都有)
但是到尾牙吃完了之後一兩週,
我看著老闆把所有禮物拿到他們車子裡,
全!部!載!回!家!
最沒辦法接受的大概是,
通訊行也算是個服務業,
但是老闆總是希望我們快速打發客人,
或是希望我們對客人強勢一點(像店長一樣會吵架更好)
基於服務熱忱,我們真的沒辦法那樣對客人
就會被稱之為無能
有人來應徵網拍時,就會以網拍人員必須先瞭解門市為由,要你先站門市,
如果你一站門市,應該就是永久門市人員了,
到時候他們就有理由以業績扣你薪水,
至少我進去到現在看到的都是這樣,
我做不到一年,但前前後後大概走了10幾個人,
多的是做一個月多就走的,也有好幾個不超過3天
老闆娘曾經想針對新人待不久這點做改進,
老闆卻執意:「根本不用考慮那種小員工的心情」
老闆非常害怕員工私底下感情要好,
不喜歡我們有任何聯絡,
也不准員工互些交流薪資問題
面試時會跟你說有勞健保,
但其實整家店超過5個員工,
只有店長一個人有勞健保!
只有店長一個人不會因為業績被扣薪水!
以上是我目前想到的,如果還有我會再上來補充,
因為他們都喜歡找年紀很輕的社會新鮮人,
我不知道是不是因為比較沒社會經驗比較好欺壓啦
如果不是勇者,我真的希望不要再有人進去裡面受氣
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.239.169
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我們到現在還在猜你是哪位業務
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不到一年啦
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因為待不到一年,不確定你說的店長是不是同一個
現在這個是上一整天班的
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除了E以外,我們早就逃光了~~~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: deach (36.236.212.44), 03/21/2015 08:30:39
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