Fw: [新聞] 甩「低薪」國恥 公僕加薪有譜 企業強制
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作者: AirWinters (汪汪魚) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 甩「低薪」國恥 公僕加薪有譜 企業強制
時間: Tue Mar 10 08:45:12 2015
1.媒體來源:
appledaily
2.完整新聞標題:
甩「低薪」國恥 公僕加薪有譜 企業強制分紅勞工
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甩「低薪」國恥 公僕加薪有譜 企業強制分紅勞工
2015年03月10日
「加薪四法」修正案如通過,將有三百萬勞工享年度分紅。圖為上班族工作情況。葉志明
攝
【綜合報導】台灣勞工「廉價」世界有名,已成「國恥」,不僅去年的實質薪資水準比十
年前少,公務員也有五年未調薪,國民黨立院黨團力拼近六百萬人受惠的「全民加薪」。
藍委昨在立院力挺八十二萬名公務員加薪,並祭出「加薪四法」修正案,盼企業為勞工分
紅、加薪,擬強制上市櫃公司提年度分紅計劃、違者最高罰五百萬元,爭取下半年上路,
預計三百萬勞工可分紅,另中小企業加薪減稅條款適用兩百萬勞工,總計五百萬勞工得利
。
行政院長毛治國昨晚指,「加薪四法」若有立院配合,就能盡速通過,公務員加薪會審慎
評估。民進黨中央黨部昨針對「加薪四法」舉行重大議題會報,民進黨團總召柯建銘會後
表示,中小企業加薪換減稅會侵蝕國庫,不符合公平正義,民進黨不贊成,至於其他三法
,民進黨不會反對。工商界則強烈反彈,認為修法強制要求分紅、加薪「管太多」。
勞動部長陳雄文支持加薪四法。葉志明攝
中小企業加薪抵稅
國內受僱者去年每月平均薪資四萬七千三百元,計入物價因素後實質薪資四萬五千四百九
十四元,比二○○四年的四萬六千九百八十九元還少約百分之三。國內薪資水準停滯不僅
引發勞團不滿,網友過去也多次挖出美國勞工部統計,諷台灣勞工薪資「世界第一」,是
列入評比的三十多國中最低。
為帶動勞工加薪,多名藍委昨在立院力挺公務人員加薪,國民黨政策會執行長賴士葆昨在
立院質詢說,上次公務員加薪是四年前,「五年才加一次薪,也不為過」。主計總處主計
長石素梅表示,六月到八月底之間,就會確定明年公務員是否加薪。
在國會擁有優勢席次的國民黨團,更在上周推出《勞動基準法》、《公司法》、《工廠法
》及《中小企業發展條例》等「加薪四法」修正案,相關草案除明定公開發行股票的公司
,應考量勞工年資及績效等因素,提出具體利潤分享計劃,分配利潤給勞工,違者將罰五
十萬元到五百萬元;也明定企業為員工加薪可減營利事業所得稅。國民黨團書記長廖國棟
說,希望本會期就完成修法,下半年度適用。
加薪4法修法重點
修法500萬勞工受惠
國民黨團昨並安排相關部會到立院專案報告。勞動部長陳雄文及經濟部次長沈榮津都支持
修法,會中藍委王育敏認為強制分紅條款應適用所有企業,但勞動部認為未上市上櫃企業
難以監督。
據財經部門資料,若修法通過,分紅規定將保障一千七百家上市上櫃公司三百萬名勞工分
紅權益;中小企業加薪減稅條款,適用四十三萬家中小企業、兩百萬勞工。意即全國含公
務員的八百七十一萬勞工中,有五百萬勞工受惠。
強制立法資方反彈
對於立委擬修法強制分紅、鼓勵加薪,電電公會理事長、正崴集團董事長郭台強昨說:「
企業已繳稅,若再用強制規定,對企業關注太多。」和碩董事長童子賢表示,獎金發放牽
涉公司體質、產業環境等,不宜立法管制。
王品主管也說,推動修法當然會改善勞工低薪,但近來社會氛圍對業者漲價明顯反彈,這
對企業競爭力會有影響。
工商團體也大表不滿。工總秘書長蔡練生說,經濟成長企業自會加薪,應尊重市場機制。
全國商業總會理事長賴正鎰也表示,賺錢沒分給員工獎金或加薪,這種企業是不會存在的
,政府根本不需要管。
高爾夫球頭第二大廠大田精密董事長李孔文表示,只要大家都對企業分配給員工利潤的盈
餘比例有共識,他贊成這麼做。智慧手機大廠宏達電也表示支持。
銀行業者表示,多數公股金控都在公司章程中,明定員工分紅為盈餘百分之一至百分之八
。第一金控暨第一銀行董事長蔡慶年說,一銀今年員工紅利加上績效、超盈餘獎金等,平
均高達七個月。
應避免反遭扣獎金
勞工陳偉慶說,修法分紅只針對上市上櫃公司,但這些公司獲利分配本來就有制度,修法
只是錦上添花,對公司賺錢卻一直不給員工加薪的多數勞工並未雪中送炭。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯說,很多企業都採底薪加獎金制度,修法要如何避免勞工底薪
增加獎金卻被扣,應設計工會參與制度落實美意。台大國家發展研究所教授辛炳隆說,有
盈餘就要企業加薪,會不會有企業要求「沒盈餘要減薪?」這些修法細節要訂清楚。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20150310/36428109
5.備註:
慣老闆喜歡玩勞工羞恥play錯了嗎
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Theory is when one knows everything but nothing works.
Practice is when everything works but nobody knows why.
In our lab, theory and practice are combined:
nothing works and nobody knows why.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: YOPOYOPO (203.64.138.253), 03/10/2015 16:30:04
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